Districtscommunicatieadviseur

Organisatie

Als je bij UWV Nederland komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving. Een goede werk-privé balans staat hoog op de agenda. UWV biedt een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Met deze functie word je onderdeel van Directie Communicatie en kom je in het team IDCA (Issuemanagement en Districtcommunicatieadvies, 30 fte) en rapporteer je aan het Hoofd Communicatie & Issuemanagement en werk je regelmatig samen met één van de landelijk coördinatoren Districtcommunicatieadvies.

Je opereert regionaal en werkt nauw samen met je teamcollega’s, waarmee je kennis uitwisselt, elkaar inspireert en ondersteunt. Je bent gemiddeld twee keer per maand in Amsterdam om live goed contact met je collega’s te houden.

Daarnaast werken DCA’s in een hybride vorm: deels op het rayonkantoor en deels thuis. Bij UWV Nederland krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien, ook met een heel uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden. Je standplaats is Eindhoven of Heerlen. Let op: Limburg wordt op termijn toegevoegd aan het portfolio.

Functie

Ben jij een communicatieadviseur die graag een maatschappelijke bijdrage levert, zich thuis voelt in een dynamische functie en die over de nodige werkervaring beschikt? Dan zoekt UWV jou voor deze veelzijdige functie.

Wat je gaat doen? In deze rol adviseer je over in- en externe communicatie binnen jouw districten Midden en Oost Brabant, Limburg en het daarbinnen toegewezen rayons Eindhoven-Helmond en Zuid-Limburg. Bij voorkeur zoekt het UWV dus iemand die woonachtig is binnen dit gebied. Je werkt zelfstandig maar ook veel samen met de andere communicatieadviseur binnen het district/rayon. Een veelzijdige rol die de nodige stevigheid en flexibiliteit van je verlangt. In het rayon is een Rayonmanager van het Werkbedrijf aanwezig die ook beroep op jou mag doen. Dat betekent dat je voor 50% werkzaam bent voor het rayon en voor de overige 50% voor de Coalitie in het District en werkzaam bent aan landelijke activiteiten vanuit de Directie Communicatie. Jouw ervaring met politiek-bestuurlijke omgevingen en organisaties is zeer waardevol voor de uitoefening van jouw rol.

De huidige Districtcommunicatieadviseur zal medio januari met ziekteverlof gaan. Het UWV zoekt een professional die de prioriteiten op communicatiegebied zoals hieronder beschreven, voor een termijn van minimaal 6 maanden, kan waarnemen.

Wat ga je doen als Districtcommunicatieadviseur a.i. Midden en Oost-Brabant?

De rol van DCA’er is erg veelzijdig. Het heeft zowel interne communicatie als externe communicatie aspecten, alsmede een stukje stakeholdermanagement op communicatiegebied. Stakeholders zijn partners waar UWV mee samenwerkt, vanuit gemeente, provincie, sociale partners, werkgevers en branche-organisaties. De DCA’er zal vooral met de communicatieprofessionals van de stakeholders schakelen bij gezamenlijke trajecten, in samenwerkingsverbanden als o.a. Werkgever Service Punten en Regionale Werkcentra.

Overige werkzaamheden

• Je denkt vanuit het district mee over de communicatievormen richting klanten, stakeholders en interne medewerkers;
• Je draagt vanuit je vakgebied zorg voor de verbinding en samenhang met districtoverstijgende en UWV-brede onderwerpen;
• Je neemt deel aan verschillende projecten en overleggen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de communicatie;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor perscontacten en hebt een actieve rol bij crisiscommunicatie en issuesmanagement binnen het district. Je hebt oog voor risico’s en pakt waar mogelijk de kansen voor je district;
• Je sluit aan bij het coalitieoverleg in je district, bij meetings vanuit de Directie Communicatie en andere communicatieafdelingen indien relevant (zowel landelijk als regionaal niveau).

Je werkt mee aan landelijke communicatieactiviteiten in overleg met de communicatieadviseurs van de Directie Communicatie.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een relevante hbo/wo opleiding in de richting van communicatie, media, organisatie- of bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring, bij voorkeur binnen een (rijks-, provinciale of gemeentelijke) overheidsorganisatie, vakbond en/of ervaring bij politie of brandweer;
• Je hebt ervaring met woordvoering, persvoorlichting, mediavertegenwoordiging en/of crisiscommunicatie;
• Je bent een zelfstandig opererende professional en je staat ‘stevig in je schoenen’;
• Je vormt een daarmee een goede gesprekspartner voor het management en andere stakeholders;
• Je bent een open persoon die makkelijk en snel contact en verbinding maakt, zowel intern als extern;
• Je bent een leergierige, flexibele en behulpzame collega;
• Communicatief sterk in Nederlands, schrift en taal.

Aanbod

De opdracht is voor 32-38 uur per week. Start 1 juli 2026 voor 6 maanden. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m dinsdag 9 juni.