Kwartiermaker participatie

Organisatie

Een compacte organisatie, waar de gemeente Oldambt elkaar echt kent. En met elkaar een actieve bijdrage leveren aan de samenleving. Waar ambitieuze plannen en projecten worden omgezet in realiteit. Daarom focussen ze zich op meer dan één onderwerp. Het is dé plek waar jij de vrijheid krijgt om te innoveren en ondernemen binnen je eigen rol. En direct het effect ziet van je werk, intern en extern. 

Functie

Gemeente Oldambt is een plek waar historie en toekomst samenkomen. Je opdracht verricht je vanuit het Programmabureau als onderdeel van het programma Gebiedsgericht werken (GGW). Hier borg je kennis en kunde in de organisatie en het project resulteert daarnaast in een door de raad vastgestelde Participatieverordening (verplichting vanuit de Wet versterking Participatie op decentraal niveau). 
 
Je gaat aan de slag met het verstevigen en uitbreiden van de verbinding tussen de gemeente en haar inwoners. Dan heeft de organisatie het over inwoner- en overheidsparticipatie en daarmee betrokkenheid van inwoners en ondernemers bij de plannen van de gemeente. Daarbij stellen ze de inwoner en de maatschappelijke opgaven centraal. De gemeente Oldambt verwacht dat je met je project koers geeft aan de wijze waarop ze participatie vormgeven. Wanneer zetten ze participatie wel in en wanneer niet, in welke vorm(en), met welke deelnemers, wat zijn vooraf te nemen besluiten, hoe vergroten ze blijvend de inwonerbetrokkenheid en hoe meten ze het resultaat van participatietrajecten? 
 
Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende partijen zowel extern als intern (zoals de griffie, communicatie en juridische zaken) waarmee de lokale democratie wordt versterkt. Zowel ambtelijk als bestuurlijk. Met je team evalueer je het huidige beleid en kijk je wat wel en niet werkt, hoe lopende initiatieven kunnen worden ondersteund en zorg je voor draagvlak en vertrouwen.  
 
Er ligt een mooie, bestuurlijk vastgestelde opdracht (als onderdeel van de organisatieontwikkeling in het programma NijAmbt) voor je klaar. Een opdracht die sterke raakvlakken heeft met andere opdrachten zoals het Gebiedsgericht werken, methodisch werken en portfoliomanagement. 

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt (werk)ervaring in de regio Groningen;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld communicatie of bestuurskunde);
• Je hebt ervaring als projectleider en met het verbinden van mensen met (soms) tegengestelde belangen;
• Je hebt empathisch vermogen en een innovatieve, resultaatgerichte en proactieve instelling. 

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbinden van mensen met tegengestelde belangen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met resultaatgericht samenwerken;
• Je beschikt over omgevingsensitviteit;
• Je hebt ervaring binnen een gemeente.

Aanbod

De opdracht is voor 24 tot 32 uur per week. Start: 5 mei 2025 t/m 5 mei 2026, met mogelijkheid tot verlenging.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot zondag 20 april.