Medior communicatieadviseur

Organisatie

De VNG behartigt de belangen van alle Nederlandse gemeenten. De drie voornaamste taken zijn belangenbehartiging, dienstverlening en platformfunctie. Belangenbehartiging geldt van alle gemeenten bij andere overheden met als belangrijke gesprekspartners de Tweede Kamer, kabinet en maatschappelijke organisaties. Dienstverlening houdt in advisering aan alle leden over actuele ontwikkelingen (proactief) en advisering aan individuele leden (op verzoek). De platformfunctie krijgt vorm via de VNG-commissies, provinciale afdelingen, congressen, studiedagen en ledenraadplegingen.

Functie

• Opdracht 1: Z.s.m. 7/8 maanden 6-8 uren per week
• Opdracht 2: ENSIA 4 uur per week (info volgt z.s.m.)
• Opdracht 3: 16 uur per week IZA/GALA – 1 jaar

Totaal 28 uur per week

Opdracht 1:

De VNG speelt een belangrijke rol binnen het Offensief Tegen Explosies. Het Netwerk Explosies In Gemeenten (NEIG) is in beheer van de VNG en kent een besloten VNG-forum. Bij dit forum zijn allerlei adviseurs op het gebied van openbare orde en veiligheid van gemeenten door heel Nederland aangesloten. Om dit NEIG te versterken, heeft de VNG een subsidie van het ministerie van Justitie en Veiligheid toegekend gekregen. Er is ondersteuning vanuit communicatie nodig om meer gemeenten te laten aanhaken bij het NEIG en hen zo te helpen bij de aanpak van aanslagen met explosieven.  

Communicatie kan bijdragen om het NEIG te versterken. In 2026 staan er verschillende interventies op de planning; de VNG zal zowel regionale als landelijke bijeenkomsten voor het NEIG gaan organiseren en het is de bedoeling dat er meer kleine gemeenten bij het NEIG worden aangehaakt. Ook wordt het VNG-forum momenteel onvoldoende door gemeenten gebruikt om kennis te delen. Hier kan communicatie een waardevolle bijdrage aan leveren.  

Tevens is onlangs het Landelijk handelingskader aanslagen met explosieven opgeleverd. Communicatie kan helpen om dit kader verder te verspreiden en hiermee VNG Beleid te ondersteunen bij het uitvoeren van de interventies. Tot slot heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid behoefte aan iemand die deel kan nemen aan de periodieke overleggen van de Werkgroep Communicatie binnen het Offensief.  

De community manager/communicatieadviseur zal als primaire taak hebben om het forum (van het NEIG) nieuw leven in te blazen. De communicatieadviseur gaat aan de slag met het doorontwikkelen van het forum en zal hiervoor tevens communicatie-uitingen ten behoeve van het NEIG en het Offensief organiseren. Hierin zal nauw worden samengewerkt met de Werkgroep Communicatie binnen het Offensief, waarin alle partners vertegenwoordigd zijn.

Concreet zal de community manager/communicatieadviseur aan de slag gaan met het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiekalender ten behoeve van het NEIG. In deze communicatiekalender kunnen onder andere de volgende vragen meegenomen worden:

• Hoe ziet het forum er nu uit? Hoeveel leden heeft het netwerk, wat zijn de functies, hoe wordt het gebruikt, wat wordt er georganiseerd, hoe ziet de contentstroom eruit, het beheer en onderhoud, en wat zijn de gebruikerservaringen?
• Wat zijn de wensen en behoeften vanuit de gemeenten en vanuit het OTE?
• Hoe wordt het NEIG ‘nieuw leven ingeblazen’?
• Welke acties zijn er nodig om het NEIG optimaal te doen functioneren?

Opdracht 3:

Over het programma Gezond en Actief Leven 

Namens gemeenten heeft de VNG verschillende akkoorden ondertekend die gaan over de houdbaarheid van ons zorgstelsel en de beweging van zorg naar gezondheid, zoals het Integraal Zorg Akkoord (IZA) in 2022, het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) in 2023 en recent nog het Hoofdlijnen Akkoord Ouderenzorg (HLO) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) als aanvulling op het IZA. Hierin zijn afspraken gemaakt met de zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en verschillende zorgpartijen over betere kansen voor inwoners op een gezond leven en over de houdbaarheid van de zorg in Nederland. Gemeenten hebben samen met andere partijen lokale en regionale plannen opgesteld om daar werk van te maken. Het programmateam adviseert en ondersteunt gemeenten hierbij. Bijvoorbeeld door het ontsluiten en delen van kennis, het opstellen van handreikingen en het maken van afspraken met diverse branchepartijen. Ook vertegenwoordigen wij gemeenten in landelijke gremia rondom de uitwerking en monitoring van de akkoorden en zetten we ons in voor de juiste randvoorwaarden voor gemeenten. Het programma duurt in principe tot en met 2026.  

In het programmateam Gezond en Actief Leven werk je samen met ongeveer tien collega’s. Ons programmateam is professioneel, gedreven, collegiaal en gezellig. We richten ons enerzijds op de praktische ondersteuning van gemeenten, bijvoorbeeld bij opstellen van plannen en bij de implementatie van beleid en interventies, anderzijds houden we ons bezig met de beleidsontwikkeling op landelijk niveau en de vertaling daarvan naar gemeentelijk beleid. Jouw opdracht bestrijkt het geheel. In een communicatieadviseur zoeken wij iemand die adviseert over strategische communicatieaanpakken, behendig schakelt met stafafdeling Communicatie van de VNG en onze woordvoerders en lobbyisten en praktisch en snel (nieuws)berichten en ondersteuningsproducten opstelt en redigeert.

Omschrijving van de opdracht 

Gemeenten moeten er voor inwoners zijn en oog hebben voor hun soms complexe levenssituaties. Zij moeten inwoners in staat stellen er voor elkaar te kunnen zijn. En bieden hen samen met hun maatschappelijke partners duurzame ondersteuning. Zij investeren daarom om inwoners bestaanszekerheid te helpen bieden, kansengelijkheid te vergroten en gezond samenleven makkelijker te maken. In de genoemde akkoorden werken de VNG en de gemeenten met maatschappelijke organisaties en medeoverheden aan sterke verbindingen tussen sociaal domein en zorg. Daarnaast is toegang tot hulp en ondersteuning het hart van dit sociaal domein. Hier wordt namelijk met de inwoner, levensbreed, gekeken wat nodig is en wordt gezamenlijk afgestemd welke steun vanuit gemeentelijke voorzieningen, in de wijk of bij specifieke zorg en/of welzijnsaanbieders passend is.  

Door proactief, transparant, helder en duidelijk te communiceren dragen we bij aan het positioneren en profileren van (de rol van) gemeenten en de VNG op deze thema’s. De communicatieadviseur is de spin het web die zorgt dat de input en vragen van gemeenten worden vertaald naar de landelijke tafels en de uitkomsten van landelijke gesprekken goed worden afgestemd met gemeenten en regio’s. Naast deze gemeentelijke inzet werkt de communicatieadviseur samen met communicatieadviseurs van rijk en partners aan een coherente en integrale communicatie over de akkoorden en de beweging naar gezondheid.

De werkzaamheden van de communicatieadviseur zullen zowel ondersteunend als inhoudelijk zijn.

Je gaat je bezig houden met de volgende taken:

• Opstellen strategische communicatieplannen en -kalenders op, gericht op de doelen van het programma  
• Coördinatie op de algehele communicatie over de akkoorden en de daarmee beoogde beweging, waar nodig af met partners.
• Vertaling uitkomsten van landelijke tafels en gesprekken in informatie voor gemeenten.
• Vertaling input en vragen van gemeenten zo dat andere gemeenten daar hun voordeel mee kunnen doen en dat dit impact heeft op de landelijke tafels.
• Adviseren team Gezond en Actief Leven over de communicatiestrategie en -aanpak.

Resultaat van de opdracht

• Je hebt strategische communicatieplannen en meerjarenkalenders opgesteld voor het programma Gezond en Actief Leven (en de periode na afloop van het programma).
• Je hebt namens de VNG en gemeenten bijgedragen aan meer positieve aandacht voor de waarde van preventie en de effecten daarvan op de gezondheid van inwoners
• Je hebt met het uitdragen van de belangen en inhoudelijke boodschap van gemeenten bijgedragen aan de positionering van de VNG en gemeenten in de samenwerking met landelijke, regionale en lokale partners.
• Je hebt een bijdrage geleverd aan het ondersteunen van gemeenten bij de implementatie en uitvoering van de afspraken in de akkoorden.  
• Je hebt de onderlinge uitwisseling tussen gemeenten ondersteund, bijgedragen aan adequate en accurate informatie aan gemeenten en de inbreng van gemeenten waar nodig vertaald naar landelijke communicatie.  
• De resultaten van de projecten en activiteiten binnen worden geborgd op de daarvoor relevante pagina’s van de website van de VNG.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in strategische communicatie bij non-profit organisaties;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten en/of een branche- of koepelorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen landelijke en lokale overheid;
• Je hebt aantoonbare werkervaring gericht op de inhoudelijke thema’s uit de akkoorden;
• Je bent beschikbaar gedurende de maximale looptijd van de overeenkomst;
• VNG gaat uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Competenties:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vermogen om communicatie effectief en planmatig in te zetten voor strategische doelen;
• Stevige persoonlijkheid, je kan omgaan met druk en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden;
• Zelfstandig, maar neemt ook initiatief voor de samenwerking en verbinding met je team;
• Punctueel en accuraat, maar ook flexibel en pragmatisch;
• Omgevingssensitief (ook politiek-bestuurlijk);
• Enthousiasmerend;
• Analytisch;
• Goed organisatievermogen;
• Teamspeler.

Aanbod

De opdracht is voor 28 uur per week. Start 1 februari 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij het Bureau voor Overheidscommunicatie. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot dinsdag 13 januari.