Senior communicatieadviseur

Organisatie

De gemeente Oost Gelre is een lerende en wendbare organisatie, met medewerkers die zich richten op continue verbetering en ontwikkeling. Ze doen het werk weloverwogen: met oog voor mens en omgeving. Aansprekende resultaten daarvan zijn Stad Groenlo en de Zwarte Cross. De organisatie van ruim 200 medewerkers kenmerkt zich door een platte structuur met professionals die de verantwoordelijkheid en het vertrouwen krijgen van het management en de directeur. In de ondernemende organisatie heb je de ruimte om jezelf te zijn met daarbij veel vrijheid van handelen. De informele samenwerking is gebaseerd op gelijkwaardigheid en respect voor elkaar waarbij ze duidelijk resultaatgericht werken en aansluiten bij de vraag van de burgers, ondernemers en andere maatschappelijke organisatie. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en volop kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan.

Functie

Samen met je collega’s uit het team Communicatie, adviseer je proactief het college van burgemeester en wethouders, het management en de medewerkers over zowel interne als externe communicatie. Als senior adviseur ben je nauw betrokken bij de portefeuille van de burgemeester. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor pers- en mediavragen. Je begeleidt de communicatie rondom grote programma’s en projecten met politieke impact. Een belangrijk onderdeel hiervan is het vluchtelingenvraagstuk, wat op piekmomenten twee dagen per week kan vereisen. Ook ondersteun en adviseer je de organisatie bij crisis- en rampencommunicatie. In deze opdracht houd je je ook bezig met beleidsontwikkeling. Als senior communicatieadviseur speel je daarnaast vanuit een open en enthousiaste houding een leidende rol in het versterken en verder ontwikkelen van het team.

Je bent een vakbekwame communicatieprofessional met een heldere visie op het vakgebied. Je beschikt over een natuurlijke gave om verbindingen te leggen tussen de gemeente, inwoners en ondernemers. Als geen ander begrijp je hoe externe gebeurtenissen de interne organisatie beïnvloeden, en andersom. Deze inzichten weet je om te zetten in strategische scenario’s, waarbij je moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert analytisch vermogen met pragmatisme en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere, uitvoerbare adviezen. Daarbij ben je een overtuigende gesprekspartner, die zowel bestaande patronen kan doorbreken als weerstand kan omzetten in effectieve samenwerking. Je hebt een sterk karakter, gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en behoudt altijd oog voor de relaties met anderen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaren werkervaring in soortgelijke functie en/of opdracht bij de gemeentelijke overheid;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op een voor de opdracht toepasselijk gebied;
• Je hebt aantoonbaar ervaring als communicatieadviseur met het vluchtelingenvraagstuk;
• Je bent minimaal twee dagen per week (maandag en donderdag) aanwezig in Lichtenvoorde;
• Je woont op maximaal een uur reisafstand van Lichtenvoorde;
• Je bent bereid om af en toe (gemiddeld 1x per maand) een bijeenkomst in de avond te begeleiden;
• Je bent in staat, vanuit kennis en ervaring, een team mee te nemen in hun teamontwikkeling.

Wensen:

• Je toont duidelijk aan (max. één A4) dat de geleverde expertise en competenties van meerwaarde zijn voor de werkzaamheden zoals beschreven in de opdracht- en profielbeschrijving.

Competenties:

• Resultaatgericht;
• Communicatief sterk;
• Bestuurlijk sensitief;
• Proactief;
• De mate van senioriteit op het vakgebied;
• Strategisch en verbindend gesprekspartner.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 23 september 2024 t/m 31 maart 2025, met mogelijkheid tot verlenging. 

Inlichtingen

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan gerust even met een van onze recruiters: 030-686 8001.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot vrijdag 6 augustus.