Communicatiemedewerker

Organisatie

De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.

Functie

In Hollands Kroon is veel vraag naar nieuwe, passende en betaalbare woningen. Niet alleen voor inwoners, maar ook voor bijzondere doelgroepen zoals Oekraïners en spoedzoekers. De gemeente werkt hiervoor met samenwerkingspartners aan slimme oplossingen om versneld te bouwen. Bij dit onderwerp spelen emoties en sentimenten in de samenleving een grote rol. Daarom is goede en duidelijke communicatie van essentieel belang. De gemeente Hollands Kroon zoekt een gedreven en ervaren communicatieprofessional die hiermee wil helpen: een senior communicatieadviseur/communicatiestrateeg met affiniteit met dit onderwerp. In deze rol ga je nauw samenwerken met een communicatiemedewerker, die de gemeente Hollands Kroon op dit moment ook werft via inhuur. Vanuit team Communicatie ga je aan de slag met het team Wonen: zij zijn met veel bevlogenheid en lef aan de slag om de nodige snelheid te creëren in het bouwen van verschillende woningen voor verschillende doelgroepen.

1. Je gaat aan de slag met communicatie binnen de volgende opgaven:

• Programma wonen & gebiedsontwikkeling;
• 500 flexwoningen;
• Versnelling reguliere woningbouw;
• Uitvoeringsprogramma wonen;
• Omgevingsvisie;
• Dorpsontwikkelvisies;
• Gebiedsontwikkelingen.

2. Drie woon- en opvanglocaties voor o.a. Oekraïners en spoedzoekers.

Takenpakket

• Maken en meedenken over communicatieplannen incl. participatie en stakeholdersanalyses;
• Sentiment en omgevingsinformatie inzichtelijk maken;
• Organisatie van bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten;
• Zorgen dat informatie via de gemeentelijke kanalen up to date is en blijft;
• Communicatiemiddelen maken zoals Q&A’s, nieuws/persberichten, uitnodigingen, brieven, nieuws/persberichten etc.;
• Overleg en afstemming met betrokkenen in team Communicatie & team Wonen;
• Beheren van de mailbox tijdelijkehuisvesting.

De Opdrachtgever stelt geen devices (laptop’s en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring bij de (semi) overheid in een soortgelijke functie;
• Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.

Wensen:

• In verband met de emoties en sentimenten die bij deze opgaven komen kijken is ervaring met soortgelijke opgaven gewenst;
• In Noord-Holland Noord wonen is een pre, vanwege de kennis van de cultuur van onze regio;
• Je hebt affiniteit met het onderwerp: woningen realiseren voor diverse doelgroepen;
• Je maakt gemakkelijk contact zowel intern als extern;
• Je vindt het leuk om met diverse doelgroepen te werken zoals met bewoners, woningcorporaties en het COA;
• Je herkent jezelf in de kernwaarden en het werken bij deze organisatie.  

Competenties:

• Communicatief zeer vaardig;
• Kennis van het communicatie vak;
• Flexibiliteit;
• Zelfstandigheid.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 09 juni 2025 en/of voor 14 juli 2025 voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot dinsdag 20 mei.