Senior communicatieadviseur

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien ze de stad mooier en beter worden. Ze zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar ze voor gaan!

Functie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien ze de stad mooier en beter worden. De gemeente Zoeteremeer is trots op het resultaat van vandaag en ze bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Ze zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar ze voor gaan!

De afdeling Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan. Ze adviseert over de profilering van het bestuur en haar beleid. Heeft een actief mediabeleid en doet aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie. De afdeling bestaat uit (bestuurs-)communicatieadviseurs, (pers)woordvoerders, medewerkers, adviseurs voor participatie, evenementen en citymarketing. De gemeente Zoetermeer verwacht dat medewerkers een proactieve houding hebben, bijblijven in het vakgebied Communicatie en hierin opleidingen volgen.

Opdracht

Het opstellen van een interne communicatiestrategie voor de gemeente Zoetermeer

• In beeld brengen van de bestaande interne kanalen die beschikbaar zijn;
• Per kanaal omschrijven waar ze dit voor zouden moeten gebruiken;
• Onderzoek doen naar de interne communicatiebehoeften van het management, directie en medewerkers;
• Het opleveren van een strategie waarin staat omschreven welke behoeften er zijn, hoe ze deze in gaan vullen en welke kanalen ze hierbij gaan gebruiken;
• Analyseren en adviseren hoe ze invulling kunnen geven aan deze strategie. Kan dit met de bestaande bezetting of is hier extra capaciteit voor nodig.

Meedenken bij de komende aanbesteding van de host voor intranet.

• De verantwoordelijke collega helpen bij het in beeld brengen van de behoeften vanuit de organisatie;
• In beeld brengen van de mogelijkheden bij de huidige leverancier en potentiële nieuwe leveranciers;
• Samen met de verantwoordelijke collega een gewogen beslissing maken en zorgen voor het juiste vervolg.

 Overige voorkomende werkzaamheden

 Afronding en overdracht

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Communicatie en/of Journalistiek;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van interne communicatie binnen een politiek-bestuurlijke organisaties benoem een referentie opdracht;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische communicatievraagstukken, benoem een referentie opdracht.

Wensen:

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van interne communicatie binnen een politiek-bestuurlijke organisaties benoem een referentie opdracht;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur bij de (semi) overheid.

Competenties:

• Je bent enthousiast, proactief en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent verbinder, communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar je kunt ook goed in teamverband werken;
• Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines;
• Je hebt een uitstekende schrijfstijl en bezit creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne) klanten en gebruikers;
• Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
• Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start z.s.m. voor 6 maanden. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar ben je wel op zoek naar een leuke opdracht? Neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot vrijdag 13 juni.