Senior communicatieadviseur en woordvoerder

Organisatie

Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van haar inwoners, instellingen en ondernemers. De gemeente werkt bevlogen en is behulpzaam. Een nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kunnen betrokkenen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd het vertrekpunt. Daarin wordt geluisterd en gehandeld vanuit sterke betrokkenheid bij de omgeving. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit in het bloed waardoor zij met een open en kritische blik haar dienstverlenende taken kan volbrengen. De gemeente Leiderdorp moedigt nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen graag in deze gemeente. De ambitie van de gemeente Leiderdorp is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Bestuur en Organisatie Ondersteuning bestaat uit 15 medewerkers (waaronder 4 communicatieadviseurs) die zich bezighouden met verschillende specialismen en aandachtsgebieden waaronder bestuursondersteuning, directieadvies, regiocoördinatie, communicatie en arbo & verzuim. Bij de gemeente Leiderdorp organiseren zij zelf het werk, sturen zij zelf op resultaat en regelen ze samen praktische zaken. Dit biedt de ruimte om met nieuwe, creatieve ideeën aan de slag te gaan. Vanuit persoonlijk leiderschap krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past. De sfeer is te omschrijven als dynamisch waarbij de vraag uit de samenleving centraal staat.

Functie

Bij gemeente Leiderdorp wacht jou een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid als senior communicatieadviseur en woordvoerder:

• Je bent van alle markten thuis en schakelt op meerdere borden tegelijk;
• Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de organisatie bij strategische communicatie- en participatievraagstukken;
• Je bent adviseur van de burgemeester, speechschrijver, aanspreekpunt bij publieke optredens en verantwoordelijk voor de communicatie in crisissituaties;
• Als woordvoerder onderhoud je contacten met de pers;
• Waar mogelijk zoek je de samenwerking met de omgeving: je gaat aan de slag met de ontwikkeling van een omgevingsgericht communicatie- en participatiebeleid;
• Je houdt trends op het gebied van communicatie in de gaten en door te inspireren vergroot je de communicatievaardigheden van het team;
• Als aanspreekpunt van team communicatie draag je bij aan de ontwikkeling van het team, in die rol begeleid je ook de junior communicatieadviseur.

Ideale kandidaat

Jij houdt van je vak en je barst van de ideeën. Je bent een sterk strategische adviseur die het verschil maakt met communicatie. Met jouw overtuigingskracht ben je een sterke gesprekspartner voor bestuurders, managers en directe collega’s. Je bent flexibel, maakt je onderwerpen snel eigen en je schakelt snel tussen onderwerpen. Je kunt moeiteloos laveren tussen adviseren en uitvoering, ook als de druk toeneemt. Je bent omgevingsbewust en een echte teamspeler die samen met anderen tot resultaten wil komen. Met jouw doortastende benadering, besluitvaardigheid en slagvaardigheid krijg jij zaken voor elkaar. Inspireren, van elkaar leren en elkaar aanvullen zijn voor jou belangrijke voorwaarden in het samenwerken. Hard werken, proactieve houding en prioriteiten stellen zijn voor jou een vanzelfsprekendheid. Jij houdt van korte lijnen en krijgt energie van een dynamische omgeving waarin voldoende ruimte is voor creativiteit en ideeën.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een senior communicatiefunctie bij een gemeente;
• Je hebt affiniteit met de publieke sector;
• Je hebt een goede antenne voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring met woordvoering;
• Je hebt ervaring met crisiscommunicatie;
• Je bent een netwerker, binnen en buiten de organisatie;
• Je hebt ervaring met participatie;
• Je bent beschikbaar buiten kantooruren.

Aanbod

De gemeente biedt jou een uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een enthousiast zelfsturend team dat er echt samen voor gaat. Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32-36 uur per week, intentie tot een vast dienstverband en een functie die is ingeschaald in schaal 11 kun je rekenen op:

• Een sfeer waarin met inzet en plezier wordt gewerkt aan het beste resultaat voor de inwoners;
• Een professionele werkomgeving waar er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van de ‘Academie71’;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een individueel keuzebudget zelf kunt kiezen;
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• Een mobiele telefoon en laptop die je ter beschikking krijgt.

Inlichtingen

Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met onze senior recruiter Karin de Groot via haar nummer 06-55 29 29 30. Of je kunt haar een email sturen via kdegroot@bvoverheidscommunicatie.nl. We zijn ook bereikbaar op ons algemene nummer 030-686 8001. 

Solliciteren

De werving en selectieprocedure voor deze vacature is door de gemeente Leiderdorp uitbesteed aan Bureau voor Overheidscommunicatie. Je kunt jouw cv inclusief motivatie sturen via ‘Solliciteren’ hieronder. We horen graag zo snel mogelijk van je.