Senior participatie- & communicatieadviseur

Organisatie

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben ze speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is de ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar ze altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen ze bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij 1Stroom werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die ze met elkaar hebben afgesproken zijn belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden ze oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar ze voor werken.

Functie

1Stroom zoekt een ervaren senior participatie- & communicatieadviseur die tijdelijk de regie neemt op strategische participatie- en communicatietrajecten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management en zorgt voor samenhang, overzicht en kwaliteit in een dynamische omgeving. Je coördineert werkzaamheden binnen het team en bewaakt de voortgang van projecten die cruciaal zijn voor de organisatieontwikkeling.

Werkzaamheden

• Adviseren van bestuur en management over complexe participatie- en communicatietrajecten.
• Coördineren van teamtaken en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Regie voeren op strategische projecten, waaronder:
• Verdere uitrol en evaluatie van de participatieve werkwijze.
• Implementatie van de nieuwe corporate communicatiestrategie.
• Sparringpartner voor collega-adviseurs en interne stakeholders.
• Bewaken van budgetten en planning binnen het cluster Communicatie & Participatie.
• Verder adviseer je gevraagd en ongevraagd op de onderwerpen binnen jouw beheer en gebruik je daarbij de gemeentelijke communicatiemiddelen zoals de website, de gemeentepagina en social media effectief in je mediastrategie.
• Waar nodig, schakel je soepel van strategisch niveau naar tactisch en operationeel advies.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor minimaal 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie- en/of participatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische communicatieprojecten én participatietrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met coördinatie én voortgangsbewaking van projecten;
• Je bent bereid om dagelijks aanwezig te zijn op locatie in Duiven en Westervoort.

Wensen:

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie- en/of participatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische projecten zoals verordeningen en communicatiestrategieën (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Onderdelen die terug dienen te komen in de motivatie zijn “Hoe pak je de regie op complexe trajecten?” én “Visie op participatie en communicatie in een gemeentelijke context”

Competenties:

• Strategisch sterk en verbindend;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren;
• Flexibel en resultaatgericht.

Aanbod

De opdracht is voor 28-32 uur per week. Start 5 januari voor 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot donderdag 4 december.