Strategisch manager communicatie

Organisatie

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe.

De gemeente Groningen gaat voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Waar studenten hun toekomst starten en bezoekers graag weer terugkomen. Een gemeente die voorop loopt in duurzame groei.

De gemeente Groningen is trots op hun werk. Op alles waar ze samen voor gaan. Van veilige straten tot nieuwe ideeën voor duurzame energie. Van een kansrijke start voor kinderen tot begrijpelijke dienstverlening. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want ze doen het voor 235.000 inwoners.

Functie

De uitdagingen van de gemeente en de groei van de interne organisatie vereisen een strategische inzet van communicatie. De werkomgeving is complex en wordt nog complexer. De gemeente speelt steeds vaker een centrale rol in een groot netwerk. Jouw doel in deze rol is om blijvende impact te creëren door de communicatiefunctie voortdurend te verbeteren en vernieuwen. Je bepaalt de nieuwe communicatiestrategie en rolt deze uit binnen de organisatie. Ook de positionering van communicatie binnen de organisatie is een belangrijk aspect van deze opdracht. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de inrichting van de afdeling Communicatie en stuur je deze aan. Je draagt bij aan het behalen van organisatiedoelen door de organisatieontwikkeling en gemeentelijke taken te versterken en ondersteunen met communicatiebeleid.

Naar aanleiding van een onderzoek en de opgaven voor de organisatie stel jij een plan van aanpak op voor een verbetertraject. Jij maakt deze opgaven voor de afdeling én de organisatie glashelder en levert op basis daarvan een formatieplan op en voert deze in.

• Je bepaalt en bewaakt de communicatiestrategie en zorgt voor een goede inrichting en aansturing van de afdeling Communicatie;
• Je ontwikkelt een visie voor zowel interne als externe communicatie die aansluit bij de strategie van de gemeente. Je vernieuwt en ontwikkelt het communicatiebeleid en richt de structuur van de afdeling in;
• Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebeleid van de gemeente, het behalen van doelen en het benoemen van resultaten. Daarnaast stimuleer je samenwerking binnen en buiten de organisatie;
• Je bent een strategisch gesprekspartner voor de burgemeester, wethouders, gemeentesecretaris en directeuren. Je brengt input van verschillende belangengroepen samen en houdt koers in complexe besluitvormingsprocessen. Je bent eindverantwoordelijk voor de corporate communicatie en adviseert het college;
• Je begrijpt de rol van de gemeente Groningen in de regio. Je bent politiek en omgevingsbewust.

De strategisch manager communicatie is eindverantwoordelijk voor de hele afdeling communicatie. Zowel voor de afdeling Communicatie Advies (deze afdeling bestaat uit ca. 17 vaste (senior) communicatieadviseurs en ca. 15 externe adviseurs) als voor de afdeling Communicatie Uitvoering. Communicatie Uitvoering bestaat uit de teams nieuwsredactie, webredactie en vormgeving.

Hier herken jij je in:

Je hebt strategisch inzicht en daadkracht en kunt makkelijk wisselen tussen abstracte ideeën en praktische stappen. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een bestuurder, directeur, projectleider of collega is. Je maakt keuzes en achtergronden duidelijk voor zowel vakgenoten als niet-vakgenoten en betrekt hen in jouw denkproces. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en gelooft in je eigen capaciteiten.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring als leidinggevende in communicatie marketing in grote organisaties;
• Je hebt ervaring als het gezicht van communicatie in een grote, complexe en politiek gevoelige organisatie.

Aanbod

De opdracht is voor 24-32 uur per week. Start 1 januari 2025 t/m 31 december 2025.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot donderdag 5 december.