Zzp’er, gedetacheerd of in vaste dienst? Zo kies je wat bij jou past

Twijfel je tussen werken als zzp’er, via detachering of in vaste dienst? Je bent niet de enige. In communicatie en marketing zijn er veel verschillende manieren om te werken, en elke vorm heeft zijn eigen voordelen. Wat het beste bij je past, hangt af van waar jij energie van krijgt: vrijheid, zekerheid, afwisseling of verdieping.

Bij Bureau voor Overheidscommunicatie werken we dagelijks met communicatieprofessionals in al deze vormen en zien we van dichtbij wat de verschillen in de praktijk betekenen.

Zzp opdrachten

Als zzp’er werk je zelfstandig aan tijdelijke opdrachten. Opdrachtgevers schakelen interim professionals vaak in bij ziekte of zwangerschap, voor tijdelijke versterking van het team of omdat er specifieke expertise nodig is om een project op te zetten. Deze manier van werken biedt veel vrijheid. Je bepaalt zelf welke opdrachten je aanneemt, wanneer je werkt en hoe je je profileert in de markt. Daar staat tegenover dat je ook zelf verantwoordelijk bent voor acquisitie, administratie en financiële zekerheid. Werken als zzp’er past daarom vooral bij communicatieprofessionals die graag ondernemen en zich comfortabel voelen bij wisselende opdrachten en inkomsten. Het zzp-schap vraagt om overzicht en de juiste ingangen in de markt.

Daar spelen wij als Bureau voor Overheidscommunicatie een actieve rol in. We werken samen met opdrachtgevers binnen de overheid en hebben een breed aanbod aan interim-opdrachten op onze website. Door onze focus op communicatie, content en marketing weten we precies waar vraag is naar welke expertise. We denken graag met je mee over opdrachten die passen bij jouw profiel, ervaring en ambities, zodat jij terechtkomt op een plek waar je echt impact kunt maken.

Sinds januari 2025 wordt de Wet DBA weer actief gehandhaafd. Dat zorgt ervoor dat sommige opdrachtgevers voorzichtiger zijn met het inzetten van zzp’ers. Hierdoor zien we helaas wel een structurele afname van het aantal zzp-opdrachten. Voor veel communicatieprofessionals is dit een reden om (tijdelijk) te kiezen voor detachering of een vaste baan.

Detachering

Detachering biedt een middenweg tussen vrijheid en zekerheid. Bij deze vorm kom je in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie en word je vanuit daar ingezet op tijdelijke, wisselende communicatie- of marketingopdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt dus aan uiteenlopende vraagstukken en in verschillende organisaties, terwijl je wel de zekerheid hebt van een vast inkomen en een dienstverband. Detachering is aantrekkelijk voor professionals die afwisseling zoeken, maar geen behoefte hebben aan het ondernemerschap dat bij zzp-werk komt kijken. Het is ook een goede manier om je vak verder te ontdekken en je ervaring te verbreden.

Ondanks de flexibiliteit die detachering biedt, sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team van recruiters en communicatie-, content- en marketingprofessionals. Er is altijd ruimte om te sparren, samen te werken op kantoor of gewoon even binnen te lopen voor een kop koffie. Daarnaast investeren we actief in ontwikkeling. Elk kwartaal komt het team samen tijdens onze Academy-middagen, waarin we met en van elkaar leren en ons verdiepen in actuele thema’s binnen het vak, zoals AI, omgevingscommunicatie of paid advertising. Zo blijf je je als professional continu ontwikkelen.

Vaste baan

Naast interim-opdrachten en detachering begeleiden we ook werving en selectie voor vaste communicatie-, content- en marketingfuncties. Werken in vaste dienst betekent vaak meer stabiliteit, vaste collega’s en een langdurige betrokkenheid bij één organisatie. In deze rollen speel je meestal een belangrijke rol in de communicatie op de lange termijn en werk je mee aan strategie, positionering en doorontwikkeling. Een vaste baan past goed bij professionals die behoefte hebben aan zekerheid en graag bouwen aan duurzame relaties en resultaten.

Welke vorm het beste bij je past, is uiteindelijk een persoonlijke keuze. Of je nu zzp’er bent en zoekt naar meer stabiliteit, of juist vanuit een vaste baan meer afwisseling wilt, er is geen standaardroute. Bij Bureau voor Overheidscommunicatie denken we graag met je mee over de werkvorm die aansluit bij jouw ambities, ervaring en toekomstplannen.