Medior communicatieadviseur

Organisatie

Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Je krijgt hier alle kans om je te ontwikkelen. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar ze samen hard werken aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.

Functie

De afdeling communicatie van gemeente Delft zoekt tijdelijke versterking van de afdeling voor de thema’s wonen en veiligheid.  

Je adviseert collega’s binnen de organisatie over de aanpak van communicatie op het gebied van wonen en veiligheid. Het gaat hierbij concreet over de communicatie rondom een aantal woningbouwprojecten in Delft en de themapagina bouwen in de Stadskrant. Met jouw advies en aanpak draag je zowel op strategisch als uitvoerend niveau bij aan de themacommunicatie over wonen. In de communicatie over veiligheid gaat het om de aanpak van ondermijning en het vergroten van de weerbaarheid van Delftenaren in geval van crisis. Je denkt mee, adviseert, verbindt en zorgt dat concrete activiteiten van de grond komen. Je denkt in kansen en ziet welke communicatiemomenten van belang zijn en hebt ideeën over hoe je hier invulling aan kan geven. Je zet in op impact. In jouw werk weet je de kracht van de stad te benutten en aan te sluiten op wat belangrijk is voor de Delftenaren. Inclusieve communicatie vind je belangrijk om daarmee zoveel mogelijk Delftenaren te bereiken. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s die werken aan beleid en projecten én met je vakcollega’s uit het team Communicatie. Jij bent pro-actief en kunt zelfstandig werken en weet wanneer jij de andere vakdisciplines binnen de afdeling communicatie op tijd moet opzoeken om samen op te trekken. Zo bouw je mee aan een stad waar het veilig en goed wonen is.  

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal afgeronde hbo opleiding communicatie, of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een gemeente in het fysieke domein. Je hebt je sporen binnen de overheidscommunicatie bij een gemeente verdiend en weet uit ervaring hoe een communicatie-afdeling bij een gemeente werkt. Ook weet je uit ervaring hoe je als communicatieadviseur toegevoegde waarde hebt in het fysieke domein en het verschil maakt in de communicatie over bouwprojecten;
• Je kan minimaal 3 dagen per week aanwezig zijn op de werkvloer van de afdeling communicatie;
• Je bent communicatief vaardig en weet je adviezen goed over te brengen. Contact leggen, een netwerk opbouwen en regie nemen gaan jou makkelijk af;
• Je bent proactief, creatief, sensitief en een teamspeler. Je weet snel zelf je weg te vinden en anders vraag je een collega gericht om hulp. Je werkt graag samen en komt tenminste drie werkdagen naar kantoor;
• Je bent een energieke persoonlijkheid die houdt van aanpakken. De kansen die je ziet voor communicatie weet je om te zetten in concrete acties;
• Je weet jouw communicatieadvies om te zetten in concrete acties;
• Je geniet van afwisseling en kunt gemakkelijk schakelen;
• Je kunt abstracte en ingewikkelde beleidsinhoud vertalen naar begrijpelijke en verbindende taal en krachtige beelden. Je hebt goede ideeën hoe je diverse Delftenaren en partners met communicatie kunt raken die je ook weet te realiseren;
• Je bent betrokken bij de stad. Je bent op de hoogte van wat er leeft en welke invloed dat kan hebben op je communicatieaanpak.  

Wensen:

• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als adviseur communicatie bij een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het fysieke domein, communicatie over bouwprojecten en de procedures die hierbij horen;
• Je hebt een afgeronde vakopleiding communicatie.

Competenties:

• Samenwerken
• Zelfstandig
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid

Aanbod

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start 16 maart 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot vrijdag 13 februari.