Senior communicatieadviseur weerbaarheid

Organisatie

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur.

Je werkt binnen het communicatiedomein van de VRR. Samen met een communicatiemedewerker en contentspecialist werk je als communicatieteam voor en samen met het programmateam Weerbaarheid. Met de Projectmanager Weerbare Samenleving bepaal je de communicatiekoers. In de eerste maanden leg je de communicatiebasis; daarna verruimd de focus naar zichtbaar resultaat en impact binnen de deelprojecten. Je werkt intensief samen met collega‑communicatieprofessionals en krijgt de ruimte om jouw ervaring, netwerk en ideeën in te zetten — zodat het project weerbare samenleving en het programma communicatief stevig staat en duurzaam wordt verankerd.

Functie

De veiligheidsopgaven van vandaag vragen om meer dan goede plannen. Ze vragen om een helder verhaal, draagvlak en mensen die snappen wat er speelt én wat er nodig is. Binnen de Veiligheidsregio Rotterdam‑Rijnmond (VRR) werken ze aan het Programma Weerbaarheid: een tweejarig programma dat de regio voorbereidt op mogelijke, langdurige ontwrichting en de maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht vergroot. Eén van de pijlers is het Project Weerbare Samenleving. Voor deze opdracht zoekt de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond een senior communicatieadviseur die richting geeft, bouwt en beweging creëert.

Als senior communicatieadviseur ben je primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatie rond het Project Weerbare Samenleving, met als doel: de maatschappij weerbaar maken. Je werkt nauw samen met de Projectmanager Weerbare Samenleving en vormt een strategisch duo: de projectmanager bewaakt inhoud en voortgang; jij bepaalt het verhaal, de positionering en de communicatiekoers.

Je bewaakt de samenhang met de andere projecten binnen het programma en stemt af met de programmamanager over de interne communicatie van het programma als geheel. Deze opdracht is uniek: je bouwt de communicatie vanaf de basis op en rolt die verder uit. Er is nog geen vast communicatiekader. Jij ontwikkelt het, zet lijnen uit en brengt focus aan.

Je adviseert op strategisch niveau over communicatievraagstukken en weet wat er nodig is om bestuur, directie en samenwerkingspartners goed te informeren en te betrekken. Tegelijkertijd vertaal je deze strategische keuzes naar de praktijk. Je schakelt met interne en externe stakeholders zoals gemeenten (waaronder Rotterdam), andere Veiligheidsregio’s en je collega’s binnen communicatie. Alles wat communicatief raakt aan weerbaarheid loopt via jou, waar jij aan samenwerkt met je communicatie collega’s, Rijnmondveilig en de andere vakspecialisten van de afdeling communicatie. Je bent dus niet alleen adviseur, maar ook regisseur én uitvoerder: je stuurt op samenhang, maakt heldere contentkeuzes en zorgt dat plannen zichtbaar resultaat opleveren

Jij…

• bent een senior communicatieprofessional die overzicht houdt en richting geeft;
• weet mensen te overtuigen en daadwerkelijk in beweging te krijgen;
• schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en praktische uitvoering.

Functie-eisen

Eisen:

• Je beschikt over tenminste hbo werk- en denkniveau en ruime aantoonbare ervaring als (senior) communicatieadviseur;
• Relatief zware projecten of programma’s heb je eerder succesvol weten op te zetten en uit te bouwen;
• Je hebt ervaring met complexe communicatievraagstukken binnen een bestuurlijke of overheidscontext;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, prioriteiten stellen en het functioneel aansturen van collega’s.

Aanbod

De opdracht is voor 32 uur per week. Start 9 maart 2026 t/m 8 maart 2027, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Je kunt reageren tot maandag 16 februari.