Communicatieadviseur

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. De stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Het dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor is de organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kan de gemeente Rijswijk hierbij goed gebruiken.

Als hands on communicatieprofessional ga jij aan de slag met de communicatie binnen het domein Bedrijfsvoering, in lijn met het communicatiebeleid. Je stelt moeiteloos prioriteiten en kan snel inzichtelijk maken welke onderwerpen er spelen en wat daar op communicatief gebied voor nodig is. De vertaalslag maken naar interne en externe communicatie is voor jou gesneden koek. Je draagt bij aan de positionering van team Communicatie en participatie als expertteam binnen de organisatie.

In de organisatie:

• Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis;
• Stimuleert de gemeente Rijswijk een inclusieve (werk)cultuur.

Functie

De opdracht

• Het uitwerken en opleveren van communcatieadviezen en -plannen op basis van vooraf afgesproken kaders;
• Het prioriteren van communicatieonderwerpen binnen het domein Bedrijfsvoering, onder andere op het gebied van Financiën, Belastingen, HRM en Informatiebeheer;
• Het opstellen en bijhouden van een communicatiekalender;
• Het adviseren over of produceren van diverse in- en externe communicatiemiddelen;
• Het maken van content voor de (online) kanalen.

Resultaat

De communicatieadviseur levert binnen de initiële duur van de opdracht de volgende concrete resultaten op:

Communicatieplannen

• Minimaal 1 communicatieplan voor prioritaire projecten of onderwerpen binnen het domein Bedrijfsvoering, inclusief:
• Doelgroepenanalyse;
• Kernboodschap;
• Middelenmix en planning.

Prioritering van alle communicatieactiviteiten binnen het domein Bedrijfsvoering

• Opstellen van een communicatiemijlpalenkalender ingedeeld naar thema;
• Opstellen van contentkalender op basis van de mijlplalenkalender en communicatieplannen.

Contentcreatie

• Samen met een medewerker: ontwikkeling van minimaal 6 contentitems (zoals nieuwsberichten, social posts, video’s of infographics) voor interne en externe communicatiekanalen.

Eindrapportage t.b.v. overdracht

Een eindrapportage als overdrachtsdocument met:

• Overzicht van uitgevoerde communicatieacties;
• Bereikte resultaten en impact; 
• Lopende zaken die aan het einde van de opdracht overgedragen moeten worden aan de (terugkerende) vaste communicatieadviseur, eventueel met  aanbevelingen voor structurele verbetering van communicatie binnen het domein.

Functie-eisen

Eisen:

• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente.

Wensen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie;
• Je bent uiterlijk per 23 maart 2026 beschikbaar voor 24 uur per week;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatiewerkzaamheden binnen het domein Bedrijfsvoering van een overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het maken van strategische communicatieplannen, duidelijk weergeven in het cv met een voorbeeld.

Competenties:

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Plannen en organiseren;
• Samenwerken;
• Creativiteit;
• Overtuigingskracht;
• Analyserend vermogen.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start 16 maart 2026 voor 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 9 maart.