Communicatieadviseur warmtetransitie

Organisatie

Je gaat werken binnen team Marketing, Communicatie en Bestuursondersteuning (MCB) van de gemeente Lelystad. Inhoudelijk werk je binnen het programma ‘Op weg naar nieuwe energie’. De organisatie is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor ideeën, initiatief en persoonlijke groei. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn, daadkracht tonen, dienstverlenend denken en het belangrijk vinden om het samen te doen.

Functie

De warmtetransitie is één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. In Lelystad pakken ze die opgave stap voor stap en wijk voor wijk aan. Ze werken hierbij nauw samen met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Communicatie is onmisbaar in de aanpak. Niet alleen om te zenden, maar vooral om te luisteren, te verbinden en samen stappen te zetten.

Als communicatieadviseur warmtetransitie werk je binnen het programma ‘Op weg naar nieuwe energie’. Het programmateam is een hecht team van 25 collega’s met verschillende expertises dat samen bouwt aan een toekomstbestendige stad. Jij zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook landen bij de mensen om wie het gaat.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met twee andere communicatieadviseurs aan acht sporen binnen het programma. Je bedenkt communicatie- en participatieaanpakken én voert ze zelf uit. Daarbij sta je met één been in de organisatie en met het andere been midden in de samenleving.

Concreet betekent dit dat je:

• Gevraagd en ongevraagd advies geeft over de communicatieaanpak.
• Actief luistert en ophaalt wat er in de samenleving speelt.
• De resultaten van je aanpak monitort en evalueert en inzichten meeneemt in het vervolg.
• Moeiteloos schakelt tussen online, offline en persoonlijke communicatie.
• Actief meedenkt en input levert voor de jaarplannen.
• Communicatieproducten actueel houdt en doorontwikkelt.
• Nauw samenwerkt met projectmanagers en collega’s uit verschillende disciplines.
• Duidelijke, consistente en toegankelijke teksten schrijft voor allerlei doelgroepen.
• De warmtetransitie is vooral een sociale opgave. Dat betekent dat je regelmatig in gesprek bent met inwoners, soms ook ’s avonds of in het weekend. Geen standaard kantoorbaan dus, maar werk dat letterlijk en figuurlijk de stad in gaat.

Wie ben jij?

Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. Je wilt kleur geven aan jouw werk voor Lelystad en zet altijd het belang van de inwoner of ondernemer voorop. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van pionieren in een omgeving waar nog niet alles vastligt.

Je draagt vanuit jouw expertise bij aan het projectresultaat, bent verantwoordelijk voor jouw deelproducten en legt hierover verantwoording af aan de projectmanagers. Je werkt binnen heldere kaders, maar weet ook wanneer het nodig is om het gesprek aan te gaan als die kaders wringen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt ervaring als communicatieadviseur, het liefst in een bestuurlijke of maatschappelijke context;
• Je voelt je prettig bij onzekerheid en ziet het als een uitdaging om nieuwe dingen te bedenken, uit te proberen en te verbeteren;
• Je bent assertief en proactief: je wacht niet op opdrachten, maar neemt zelf initiatief om iets aan te pakken of om een gesprek te starten;
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en weet je hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt;
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
• Je hebt affiniteit met techniek en je wil je hier (verder) in verdiepen;
• Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Je werkt graag samen met anderen en deelt jouw expertise met collega’s.

Aanbod

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start z.s.m. voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m woensdag 1 april.