Medewerker Communicatie

Organisatie

Als je bij gemeente Peel en Maas werkt, kom je terecht in een organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om je te ontwikkelen. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor de samenleving.

Gemeente Peel en Maas gelooft dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties zelf het beste weten wat zij nodig hebben om ‘het goede leven’ te leiden, nu én in de toekomst. Natuurlijk toetsen ze initiatieven, handhaven ze waar nodig en voeren ze de taken uit die bij een overheid horen. Tegelijkertijd houden ze scherp voor ogen welke rol zij zelf hebben en wat beter bij anderen past. Deze manier van werken heeft al geleid tot tal van mooie initiatieven, innovatieve ideeën en succesvolle ontwikkelingen die zijn doorgegroeid en gerealiseerd.

Functie

• Je ondersteunt de adviseurs bij projecten en thema’s maar je bent ook zelf verantwoordelijk voor het opstellen van communicatie.
• Je werkt samen in een team van 10 communicatiecollega’s met elk hun eigen rol en deskundigheid. In je dagelijkse werk zoek je afstemming maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.
• Je vervult een rol bij het maken en publiceren van content op de website, social media en andere communicatiekanalen van de gemeente.
• Je neemt een actieve rol in de productie van Peel en Maas Inzicht door onderwerpen aan te dragen, voice-overs te schrijven, afspraken te organiseren en de samenwerking met betrokken collega’s en partners te coördineren.
• Je zorgt ervoor dat FileFlow, de beeldenbank van de gemeente, actueel blijft en goed is ingericht, zodat collega’s eenvoudig beeldmateriaal kunnen vinden en gebruiken.
• Je hebt contacten met collega’s van verschillende teams in de organisatie en partijen buiten de gemeente, zoals fotografen, communicatiebureaus en partnerorganisaties.
• Samen met je collega’s lever je een bijdrage aan de vernieuwing van de communicatie van de gemeente.

Over het team:
Cluster Communicatie bestaat uit 11 collega’s, en is onderdeel van team Communicatie en Dienstverlening. Ze adviseren en ondersteunen de burgemeester en wethouders, en de andere teams binnen gemeente Peel en Maas op het gebied van communicatie.

Het is een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Functie-eisen

Eisen

• Je hebt een passie voor communicatie.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar heldere en toegankelijke teksten.
• Het inzetten van social media is voor jou vanzelfsprekend en je weet de mogelijkheden van artificiële intelligentie (AI) op de juiste momenten te gebruiken.
• Je bent een verbinder die makkelijk de samenwerking zoekt, zowel binnen het team en de organisatie als daarbuiten.

Wensen

• Heb je (meer dan) 2 jaar werkervaring? Dan is dat een pré, maar solliciteer ook als je net bent afgestudeerd.

Competenties

• Je bent een echte aanpakker en neemt initiatief.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet het overzicht te behouden.
• Je werkt zelfstandig en zorgvuldig.

Aanbod

De opdracht is voor 24-32 uur per week. Start 03-08-3026 tot 31-01-2027. 

Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m 17 juni 2026.