Adviseur Verandercommunicatie

Organisatie

Logius is de dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We hebben eigen producten en diensten voor de digitale overheid. Daarnaast beheren we standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. En zijn we actief betrokken bij meerdere afsprakenstelsels. 

Dankzij onze diensten kunnen bijvoorbeeld alle mensen inloggen met DigiD, en hun gegevens bekijken in MijnOverheid en bedrijven gestandaardiseerd gegevens uitwisselen met overheden. We leveren onze diensten aan publieke dienstverleners zodat zij onder andere veilig digitaal post kunnen sturen, meldingen uit basisregistraties ontvangen en hun toegankelijkheid kunnen toetsen. We werken in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we trots op. 

Functie

Het hoofddoel van de opdracht is om de organisatieverandering binnen Logius communicatief succesvol te implementeren, zodat medewerkers de reorganisatie en cultuurverandering begrijpen, accepteren en actief meenemen in hun dagelijks handelen. Daarbij zorg je dat de veranderstrategie wordt vertaald naar concrete communicatie, betrokkenheid en zichtbaar gedrag binnen de organisatie.

Functie-eisen

Eisen   

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een aansprekende en vlotte schrijfstijl en weet complexe boodschappen helder en toegankelijk over te brengen.  
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandercommunicatie (4/5 jaar) binnen complexe organisatieveranderingen.  
• Je hebt ervaring met minimaal twee reorganisatietrajecten (bij voorkeur bij de Rijksoverheid) en weet wat er communicatief nodig is in verschillende fasen van verandering.  
• Je werkt snel, zelfstandig en weet je snel in te werken in een complexe omgeving.  
• Je hebt affiniteit met complexe ICT-organisaties of maatschappelijke organisaties. 

Wensen

• Ervaring met reorganisaties binnen overheid
• Ervaring met cultuurtrajecten 

Competenties  

• Organisatiesensiviteit
• Omgevingsbewust
• Adviesvaardigheid
• Kennis van veranderprocessen
• Presenteren en faciliteren
• Storytelling
• Strategisch denken
• Ervaring verandercommunicatie,  
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden,  
• Planning en pro-activiteit 

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 12 oktober 2026 t/m 30 september 2027, met mogelijkheid tot verlenging. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 21 september.