Aanjager Community Platform

Organisatie

De gemeente Maashorst is een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij Maashorst vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten ze precies waar ze heen willen. Maar ze hebben nog wat stappen te zetten voordat ze daar zijn. Bij de gemeente Maashorst liggen volop kansen. Je krijgt de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan de gemeente.

Op het gemeentehuis in Maashorst wordt jou een fijne werkplek geboden met alle faciliteiten, maar ze vinden het belangrijk dat vooral in de wijk te vinden bent en contact zoekt met inwoners en partners.

Functie

Jij bent verbinder in hart en nieren. Maashorst start in 2026 met een nieuw online community platform dat inwonersinitiatieven, activiteitenplatforms en sociale partners bij elkaar brengt. Maar elk online platform valt of staat met een goede start, actuele informatievoorziening en enthousiasme bij gebruikers.  Jij gaat hierin het verschil maken voor alle inwoners in de gemeente Maashorst. Een unieke functie die je zelf kunt vormgeven. Lees je even mee?

Word jij de online bruggenbouwer door fysiek aanwezig te zijn in de wijk?

In de gemeente Maashorst zien e veel verschillende plekken waar inwoners informatie kunnen ophalen en delen over hun wijk, zoals het vinden van activiteiten over sport, cultuur en onderwijs of het stellen van een hulpvraag. Dit is zoveel dat inwoners door de bomen het bos niet meer zien, informatie vaak niet op elkaar afgestemd is, en het veel energie kost voor al die platforms om informatie actueel te houden. Vandaar dat ze in Maashorst de krachten bundelen op één gezamenlijk community platform.

Onlangs heeft de gemeente Maashorst de aanbesteding afgerond voor de keuze van dit community platform. Nu zoeken ze een aanjager die gaat helpen met een goede start van dit platform. De focus daarbij ligt daarbij op het verbinden/enthousiasmeren van professionele partners zoals sportaanbieders, cultuurmakers, welzijnswerkers om dit platform te gebruiken. Het uitgangspunt is dat het platform aansluit op de behoeften van inwoners. Daarom zal je voortdurend in contact staan met inwonersinitiatieven en participatieadviseurs.

Nog meer over deze unieke functie op een rij:

• Vergroten van de naamsbekendheid van het community platform, om inwoners te bereiken, om sociale ontmoeting te stimuleren en deel te nemen aan (buurt)activiteiten op het gebied van sport, cultuur en gezondheid;
• Je bent sensitief voor de verschillende belangen die een plek moeten krijgen op het platform;
• Beheer, uitbreiding en optimalisatie van de website (in afstemming met de leverancier van het online platform);
• Netwerkverbinding, advisering en aanjagen van samenwerking aan het (digitale) platform door deelnemende partners en inwoners;
• Creëren van een beweging die de samenleving aanzet om in de toekomst een community te laten ontstaan. Bijvoorbeeld in samenwerking met opbouwwerkers, participatieadviseurs, jongerenwerk etc.
• Je werkt zelfstandig en bepaalt grotendeels je eigen agenda.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt ervaring met uitvoerende ondersteuning op het gebied van PR & communicatie aan verenigingen en hun activiteiten;
• Je hebt ervaring met relatiebeheer/verbinden van aanbieders en inwoners op het gebied van samenwerking en organisatie van activiteiten binnen de thema’s van sport-beweging-gezondheid-cultuur;
• Je hebt ervaring met het beheren van social media en websites;
• Je hebt ervaring op het gebied van gemeentelijk beleid en organisatie;
• Je bent bekend met de werkvelden onderwijs, opvang, sport, cultuur, gezondheid en/of hebt hier sterke affiniteit mee.

Competenties:

• Lef, initiatief en netwerken is jouw tweede natuur.
• Je hebt organisatietalent en een resultaatgerichte instelling en bent in staat om de regie te voeren.
• Je hebt oog voor doelen en (soms uiteenlopende) belangen van partijen en is als verbinder in staat om draagvlak te creëren. Relatiebeheer en het leggen van verbindingen gaat makkelijk af.
• Je bent in staat het project zelfstandig aan te sturen en taken zelfstandig uit te voeren, in samenwerking met lokale partners.
• Je bent flexibel qua werktijden. Inwoners komen vaak in de avond bij elkaar.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start 1 maart 2026 t/m 31 augustus 2026. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 9 februari.