Adviseur participatiebeleid

Organisatie

Bij de gemeente Schiermonnikoog werken ze samen aan een leefbaar, veilig en toekomstbestendig eiland. Met oog voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid zetten ze zich dagelijks in voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

De gemeente Schiermonnikoog wil de betrokkenheid van inwoners bij beleidsvorming en besluitvorming versterken. Een goed doordacht en praktisch toepasbaar participatiebeleid moet bijdragen aan kwalitatief betere besluitvorming, grotere transparantie en een hogere tevredenheid onder inwoners.

Functie

De gemeente Schiermonnikoog zoekt een adviseur die het participatiebeleid ontwikkelt en juridisch verankert in een participatieverordening, inclusief implementatie- en borgingsaanpak binnen de organisatie.

Gedurende het traject werkt de adviseur samen met een ambtelijke werkgroep en een vertegenwoordiging van de raad. De burgemeester treedt op als bestuurlijk opdrachtgever en de gemeentesecretaris als ambtelijk opdrachtgever.

De adviseur is verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van een analyse van de huidige participatiepraktijken binnen de gemeente;
• Het ontwikkelen van een helder, toegankelijk en schaalbewust participatiebeleid, passend bij de context van een kleine eilandgemeente. Hierbij is expliciet aandacht voor: effectieve participatievormen, het voorkomen van overbelasting van een kleine, steeds terugkerende groep inwoners, het vergroten van representativiteit;
• Het opstellen van een uitvoeringsplan participatie, inclusief: impactanalyse op personeel en organisatie, benodigde capaciteit en competenties, fasering en implementatie;
• Het bieden van een overzicht van wettelijke verplichtingen en het onderscheiden van wettelijke vereisten en beleidsmatige aanbevelingen;
• Het opstellen van een participatieverordening inclusief relevante procedures en richtlijnen;
• Het faciliteren van de betrokkenheid van raad, college en organisatie, waaronder het ondersteunen bij het opstellen van een startnotitie voor kaderstelling door de raad;
• Het verzorgen van kennisontwikkeling binnen de organisatie, waaronder: een training/workshop voor medewerkers, college en raad over participatieprincipes, een plan om participatie in de praktijk te trainen aan de hand van casuïstiek, met aandacht voor houding en gedrag van bestuurders en ambtenaren;
• Het opstellen van een communicatieplan om het participatiebeleid naar inwoners en andere belanghebbenden te communiceren.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt ruime aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van participatiebeleid binnen gemeenten;
• Je hebt minimaal een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van verordeningen of beleidskaders binnen een bestuurlijke context.

Wensen:

• Je voegt een motivatie toe om deze opdracht te kunnen/willen invullen. Een toelichting op de eisen/wensen is verplicht; 
• Je hebt kennis en ervaring in de rol van adviseur op dit vakgebied. Een toelichting is verplicht; 
• Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan). 40%

Competenties:

• Minimaal een relevante afgeronde hbo – opleiding;
• Ruime ervaring in dit specifiek vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• Kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek – maatschappelijke omgeving;
• De voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken etc.

Aanbod

De opdracht is voor 4-8 uur per week. Start 1 mei 2026 t/m 31 oktober 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m donderdag 19 maart.