Communicatieadviseur

Organisatie

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband (Gemeenschappelijke Regeling) op het gebied van bedrijfsvoering voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. Het betreft de diensten Facilitaire zaken, Financiën, Informatiemanagement & ICT, Personeel & Organisatie en Algemeen juridische zaken. BWB is gevestigd in het stadskantoor in prachtig Culemborg. De collega’s zijn echter ook vaak in de partnergemeenten te vinden.

Functie

Voor het programma rond de uittreding van de gemeente Tiel uit bedrijfsvoeringsorganisatie BWB zoeken ze een ervaren communicatieadviseur die richting geeft aan communicatie in een bestuurlijk en personeelsgevoelig traject.

Dit programma staat of valt met goede communicatie. Niet alleen besluiten zelf, maar vooral onduidelijkheid over richting, tempo en gevolgen kan leiden tot onrust. Jij zorgt voor duidelijkheid, samenhang en vertrouwen – op de momenten die ertoe doen en afgestemd op de juiste doelgroepen.

Jouw opdracht

Als communicatieadviseur ontwikkel en realiseer je een samenhangend communicatieplan voor de drie fasen van het programma. Dit plan sluit aan bij:

• De programmadoelen en bestuurlijke besluitvorming;
• De afgesproken governance;
• De informatiebehoefte van verschillende doelgroepen binnen en rondom het programma.

Je zorgt voor passende communicatie richting:

• Bestuur en directie;
• Ambtelijke organisatie;
• Medewerkers van BWB en gemeente Tiel;
• Lokaal Overleg en medezeggenschap.

Daarbij bewaak je de consistentie en bestuurlijke eenduidigheid van de boodschap. Je werkt op basis van actuele en gevalideerde informatie vanuit de programma- en projectleiding en zorgt ervoor dat communicatie altijd aansluit bij wat bestuurlijk is afgestemd.

Een belangrijk aandachtspunt in jouw opdracht is de communicatie richting medewerkers van BWB, met name in de fase waarin plaatsingsvraagstukken en personele consequenties concreter worden. In deze periode neemt de behoefte aan heldere, begrijpelijke en tijdige informatie sterk toe. Jij zorgt ervoor dat communicatie:

• Informeert én perspectief biedt;
• Bijdraagt aan rust en vertrouwen;
• Onnodige onzekerheid voorkomt.

Je werkt nauw samen met programmaleiding, projectleiding (met name Personeel), HR-functionarissen en leidinggevenden. Leidinggevenden spelen een cruciale rol als eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Jij ondersteunt hen met duidelijke kernboodschappen en communicatielijnen, zodat informatie eenduidig wordt overgebracht en goed landt in de organisatie.

Dit breng jij mee

• Ruime ervaring als communicatieadviseur in complexe verander- of ontvlechtingstrajecten, bij voorkeur binnen de overheid;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en personele sensitiviteit;
• Het vermogen om strategisch te denken én praktisch uit te voeren;
• Rust, scherpte en overtuigingskracht in communicatie.

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een zorgvuldig en professioneel verloop van dit belangrijke programma? Dan komt de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe graag met je in gesprek.

De volgende inzet is geraamd voor deze opdracht:

• 2026: 12 uur/week (384 uur)
• 2027: 12 uur/week (336 uur)

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de lokale overheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie binnen een reorganisaties of verandertrajecten waarbij diverse communicatiekanalen en middelen zijn ingezet. 

Aanbod

De opdracht is voor 12 uur per week. Start z.s.m. t/m 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m dinsdag 19 mei.