Communicatieadviseur duurzaamheid

Organisatie

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om de ambities te verwezenlijken heeft de gemeente Baarn enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. De gemeente Baarn werkt steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij de gemeente Baarn betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig is de gemeente Baarn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in de kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

In Baarn zetten ze in op een duurzame, leefbare toekomst; Baarn als fijne plek om te wonen, werken en recreëren. De gemeente Baarn wil in 2030 zo veel mogelijk klimaatneutraal zijn. Dat doen ze door de uitstoot van broeikasgassen en de hoeveelheid afval te verminderen en de gevolgen van klimaatverandering te beperken. De energietransitie is hiervoor belangrijk, want daarmee vervangen ze vervuilende energie voor schone energie. Hieraan werken ze samen met inwoners, bedrijven en andere organisaties. Daarbij willen ze zelf, als gemeente, het goede voorbeeld geven.  

Voor het thema Duurzaamheid is een apart programmateam ingericht. Dit team bestaat uit een programmamanager, programmasecretaris en projectmanagers/-leiders. Aangezien bijna al het werk draait om verbinding en samenwerking met belanghebbenden en de omgeving, zoekt de gemeente Baarn een communicatieadviseur die het team komt versterken. Vanuit een sterke intrinsieke motivatie werkt dit team hard om ‘het beste voor Baarn’ te doen: de energietransitie versnellen.

Inhoudelijk werk je veel samen met dit programmateam. Om je communicatiewerkzaamheden uit te voeren, maak je gebruik van de communicatierichtlijnen, -kanalen en de huisstijl van de gemeente.  

Het Communicatieteam maakt deel uit van het team Dienstverlening en bestaat uit vier communicatieadviseurs, een adviseur Participatie, twee communicatiemedewerkers en een webredacteur. Deze enthousiaste professionals dragen bij aan ‘het beste voor Baarn’. Vanuit de kernwaarden samenwerken, verbindend en duidelijk geven zij betekenis aan de organisatiedoelen en bestuurlijke doelen. Het team zorgt ervoor dat de inwoners goed geïnformeerd zijn, en dat zij kunnen meedoen en -beslissen waar nodig/mogelijk (inwonerparticipatie). Het team adviseert de interne stakeholders gevraagd en ongevraagd. Daarbij maakt het team bestuurlijke keuzes en de impact daarvan op de samenleving inzichtelijk en begrijpelijk.

Functie

Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarbij veel acties en projecten naast elkaar lopen. Jij weet daarin moeiteloos het overzicht te bewaren. Je werkt nauw samen met verschillende teams en collega’s én met externe partners zoals buurtinitiatieven, inwoners, stichtingen en bedrijven. Vanuit inhoudelijke doelen breng je actoren en hun invloed strategisch in kaart. Je adviseert over de inzet van communicatie en participatie, zorgt voor samenhang tussen onderwerpen en processen en ondersteunt de wethouder met heldere en doelgerichte communicatie.

Je vertaalt ambities en beleid naar praktische communicatiemiddelen en waar nodig een bijpassend participatieproces. Zo ontwikkel je onder meer campagnes die informeren, bewustwording vergroten en aanzetten tot gedragsverandering. Daarnaast adviseer je over een aantal participatietrajecten, die worden verzorgd door een extern bureau. Bij de uitvoering krijg je ondersteuning van een communicatiemedewerker en de adviseur Inwonerparticipatie.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke instelling.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare kennis van inwonerparticipatie en het betrekken van inwoners en ervaring met participatie trajecten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid en energietransitie;
• Je hebt aantoonbare kennis van communicatietrends en innovatie, toegepast in de praktijk;
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 5 maart 2026, voor minimaal 20 uur per week;
• Je kan minimaal een dag per week in Baarn op kantoor aanwezig zijn;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in crisiscommunicatie en het draaien van 24/7 piket.

Competenties:

• Politiek-bestuurlijk sensitief en kunt risico’s en kansen goed inschatten;
• Je vertaalt je adviezen naar heldere en effectieve communicatie en speelt daarbij in op sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften van diverse doelgroepen;
• Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel en gericht op een goed resultaat;
• Je hebt goede contactuele eigenschappen en je kunt omgaan met tegenstellingen en werkdruk;
• Je staat open voor praktische oplossingen en draagt bij aan het faciliteren daarvan.

Aanbod

De opdracht is voor 22 uur per week. Start z.s.m. t/m 31 mei 2026. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m vrijdag 20 februari.