Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Organisatie

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. De gemeente Katwijk zet sterk in op persoonlijk leiderschap en geeft mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven ze flexibel en wendbaar en kunnen ze snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken ze partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen wil werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Functie

De gemeente Katwijk werkt aan de ontwikkeling van de nieuwe woonwijk Valkenhorst: een omvangrijke gebiedsontwikkeling met grote ruimtelijke, maatschappelijke en infrastructurele opgaven. Binnen het programmateam Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV) wordt integraal en programmatisch gewerkt aan de realisatie van dit gebied, in samenwerking met partners zoals het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), BPD en diverse maatschappelijke organisaties. 

De opgaven binnen GOV zijn verdeeld over meerdere deelgebieden, ieder met een eigen dynamiek en specifieke communicatie-uitdagingen. Denk hierbij aan:

• Projectcommunicatieplannen voor het te ontwikkelen recreatiegebied  Mient Kooltuin;  
• Participatie- en placemakingtrajecten binnen het woongebied Valkenhorst en de voorbereidingen rondom de komst van het internationale geneesmiddelenbedrijf Lilly in Zijlhoek/De Woerd.  

Voor deze dynamische omgeving zoekt de gemeente Katwijk tijdelijk een communicatieadviseur gebiedsontwikkeling die strategische advisering weet te combineren met een hands-on aanpak. De professional opereert zelfstandig, voert regie binnen complexe stakeholdervelden en ontwikkelt én realiseert communicatieaanpakken voor uiteenlopende deelprojecten binnen Valkenhorst.

De professional stapt op een interessant moment in. Er ligt eindelijk een onherroepelijk bestemmingsplan.  De gemeente Katwijk is nu begonnen met de uitvoeringsfase. In deze opdracht ontwikkelt en realiseert de professional zelfstandig communicatieproducten, communicatiestrategieën en uitvoeringsplannen ten behoeve van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De communicatie richt zich op  uiteenlopende stakeholders, waaronder inwoners en ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners zoals het Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen. En met ontwikkelende partijen zoals BPD. 

De afgelopen periode is gewerkt aan de positionering van en communicatie over Valkenhorst. De komende periode staat in het teken van:

• Verdere professionalisering van de gebiedscommunicatie;  
• Het ontwikkelen van een gedragen gebiedspromotieaanpak;  
• Participatie en community building en het realiseren van zichtbare communicatieproducten en activaties.  

Vanwege de complexiteit en continuïteit van het programma is het van belang dat de professional snel inzetbaar is en zelfstandig eigenaarschap neemt binnen lopende trajecten. 

Projectcommunicatie en stakeholdermanagement: je levert een actieve bijdrage aan bredere projectcommunicatie binnen GOV.

• Doorontwikkeling stakeholdersoverzicht en omgevingsanalyse;
• Bijdragen aan gebiedspromotiestrategie en opstellen van promotieplan voor 2026-2027 
• Communicatieve begeleiding van stakeholderbijeenkomsten, evenementen;
• Coördinatie en briefing ten behoeve van realisatie ondersteunende content in samenwerking met contentspecialist of externe partijen;
• Communicatie rondom gebiedsbrede parkeerregulering en participatie.

Gebiedspromotieplan Valkenhorst: In samenwerking met partners zoals RVB en BPD werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het gebiedspromotieplan.

• Strategische afstemming met interne en externe stakeholders;
• Doorontwikkeling van merkwaarden, positionering en communicatiekaders;
• Vastleggen van merkhiërarchie en communicatiespelregels;
• Vertalen van positionering naar concrete campagnes en middelen;
• Briefing en aansturing van creatieve bureaus.

Uitvoeringsplan Gebiedspromotie 2026–2027: Je ontwikkelt een uitvoeringsgericht promotieplan waarin communicatie, events, content en placemaking samenkomen.

• Opstellen promotie- en activatieplan 2026–2027;
• Ontwikkelen van content- en socialmediaplannen;
• Adviseren over en begeleiden van evenementen;
• Verbinden van samenwerkingspartners en initiatieven;
• Adviseren over inrichting en communicatie rondom het informatiecentrum;
• Opzetten van monitoring en evaluatie.

Events, participatie en community building: Je bent verantwoordelijk voor de communicatieaanpak rondom diverse participatie- en placemakingactiviteiten. Onder andere:  Tour de Bouw, stakeholderavond maatschappelijke voorzieningen, participatietrajecten met bewoners, jongeren, senioren en maatschappelijke partners en communityvorming en placemaking-initiatieven.  

• Ontwikkelen van communicatiestrategieën en middelen;
• Organiseren en begeleiden van communicatie rondom events;
• Stakeholdercommunicatie en participatiebegeleiding;
• Monitoring van sentiment en omgevingscommunicatie.

Functie-eisen

Eisen:

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van communicatie, journalistiek;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties, zoals gemeenten, provincies, rijksoverheid of semipublieke organisaties;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen integrale gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en/of ruimtelijke projecten;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen maatschappelijk of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten;
• Je bent inzetbaar vanaf begin juni 2026 voor gemiddeld 8 uur per week en vanaf 1 augustus 2026 voor gemiddeld 20 uur per week;
• Je bent in staat om fysieke overleggen, participatiebijeenkomsten én events in de gemeente Katwijk bij te wonen.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe integrale gebiedsontwikkelingen of grootschalige woningbouwprojecten in de uitvoeringsfase. Beschrijf hierbij: de aard en omvang van het project; de bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit; de rol en verantwoordelijkheden van de kandidaat; de specifieke communicatieopgaven; het behaalde resultaat en de eigen bijdrage daarin;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige projecten met uiteenlopende belangen. Beschrijf hierbij: de aard van het participatieproces; betrokken stakeholders; bestuurlijke gevoeligheden; de rol van de kandidaat; aanpak van weerstand, sentiment of tegengestelde belangen; het resultaat van het traject;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische communicatieadvisering aan bestuur, directie, programmateams of samenwerkingspartners binnen complexe gebiedsontwikkelingen of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de strategische communicatievraagstukken; de bestuurlijke context; de adviesrol van de kandidaat; samenwerking met interne en externe stakeholders; de bijdrage aan besluitvorming, positionering of communicatieaanpak;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gebiedspositionering en/of gebiedspromotie binnen gebiedsontwikkelingen en/of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de positioneringsopgave; ontwikkelde merkwaarden of communicatiekaders; samenwerking met partners of bureaus; vertaling naar campagnes, middelen of activaties; behaalde resultaten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met placemaking-initiatieven of communicatie rondom participatie- en stakeholderevents. Beschrijf hierbij: de aard van de activiteiten; doelgroepen en stakeholders; communicatiemiddelen en aanpak; rol van de kandidaat; behaalde resultaten;

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Tactisch gedrag;
• Resultaatgericht werken;
• Besluitvaardigheid.

Aanbod

De opdracht start op juni 2026 t/m november 2026 voor eerst 8 uur daarna 20 uur per week, met een optie tot verlenging.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot 27-05-2026 12:00.