Communicatieadviseur REKS

Organisatie

Je komt te werken bij Regio Hart van Brabant, waar ruim 10 medewerkers de regionale samenwerking vormgeven. Inhoudelijk opereer je binnen de programmastructuur van de Regionale Energie- en Klimaatstrategie (REKS). Daarbij werk je binnen de werkgroep Communicatie intensief samen met collega’s van andere gemeenten van de regio Hart van Brabant.

Functie

Als hands-on communicatieadviseur voor Regionale Energie- en Klimaatstrategie (REKS) in Hart van Brabant ben je de spin in het web die de samenwerking tussen de negen gemeenten, drie waterschappen, provincie en partners stroomlijnt. Je zorgt ervoor dat de regionale strategie en ontwikkelingen vertaald worden naar bruikbare content en kaders voor de deelnemers partners en draagt bij aan het versterken van maatschappelijk draagvlak voor de energietransitie en klimaatadaptatieplannen. Dat doe je door gemeenten en andere partners te ondersteunen bij hun communicatie met (bijvoorbeeld) inwoners, en regionale communicatie te verzorgen.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen de regionale samenwerking aan de complexe opgaven rondom energiebesparing, duurzame opwek (zon en wind) en klimaatadaptatie. Je fungeert daarbij als schakel tussen het REKS-programmateam, de lokale communicatieprofessionals en de communicatieadviseur van Regio Hart van Brabant. Jij bent een netwerker pur sang met een scherpe pen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je weet technische materie te vertalen naar begrijpelijke taal voor bestuurders en communicatiecollega’s.

• Faciliteren en verbinden: je vergroot de betrokkenheid van REKS-collega’s door kennisdeling en uitwisseling tussen communicatieadviseurs van de partners te faciliteren, en tussen communicatieadviseurs en beleidsmedewerkers. Je verbindt lokale communicatie-inspanningen met de overkoepelende REKS-boodschap.
• Strategische contentcreatie: je ontwikkelt een ‘parapluboodschap’, kernverhalen per thema en thematische content/campagnes, die gemeenten als kapstok kunnen gebruiken voor hun eigen projectcommunicatie.
• Middelen en kanalen: je coördineert regionale middelen, zoals interviews, nieuwsberichten, webteksten, Q&A’s, visuals, presentaties, nieuwsbrieven en social-media-content.
• Organisatie en events: je ondersteunt bij de organisatie van regionale bijeenkomsten zoals het ‘CongREKS’ en de ‘REKS Up Date’ om partners te informeren en inspireren.
• Overlegtafels: je sluit aan bij het landelijke communicatienetwerk van NP RES en de REKS-werkgroep communicatie, en op verzoek bij andere werkgroepen binnen het programma. Je organiseert periodiek bijeenkomsten tussen communicatie- en beleidsadviseurs binnen het programma.
• Advisering: je adviseert de programmamanager, stuurgroep en werkgroepen over communicatiekansen en -risico’s en ondersteunt bij complexe REKS-dossiers.

Functie-eisen

Eisen:

• Je snapt dat je werkt in een netwerkorganisatie. Kernwaarden als ‘samen’, ‘verbindend’ en ’transparant’ passen bij jou.
• Je overziet het speelveld van gemeenten, Publiek Ontwikkelbedrijf (POB) en externe partners en weet wanneer je moet afstemmen. Je kunt daarbij kan snel schakelen tussen bestuurders, raadsleden, ambtelijke specialisten en externe partners.
• Je hebt ervaring met (politiek-bestuurlijke sensitiviteit rond) overheidscommunicatie en participatieprocessen, bij voorkeur rondom energietransitie of ruimtelijke ordening.
• Je hebt uitstekende schrijf- en vertelvaardigheden, met gevoel voor helder taalgebruik, visualisatie en framing in publieke debatten over energie en klimaat. Je kunt technische en beleidsmatige informatie vertalen naar begrijpelijke verhalen voor verschillende doelgroepen.

Aanbod

De opdracht is voor 12 uur per week. Start z.s.m. voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 9 februari.