Communicatiemedewerker

Organisatie

In Emmen werken ze stap voor stap aan een duurzame toekomst. Via de Uitvoeringsplannen voor de eerste zes wijken, werken ze aan het aardgasvrij maken van de wijken en dorpen van Emmen. Het gaat om Parc Sandur, Emmerhout, Rietlanden, Nieuw-Dordrecht, Oranjedorp en Delftlanden. Binnen de uitvoeringsplannen is communicatieondersteuning nodig. Maar ook via de website Emmen geeft Energie helpen ze inwoners, ondernemers en partners om hun huizen, gebouwen en wijken klaar te maken voor de toekomst. Dat doen ze stap voor stap, per wijk of dorp, met aandacht voor wat werkt voor mensen. Ze werken samen met inwoners, fixteams en energiecoaches werken aan slimme en haalbare oplossingen.

Voor deze zes projecten zoekt de gemeente Emmen een communicatiemedewerker die energie krijgt van samenwerking, vernieuwing en doen. Iemand die met enthousiasme de handen uit de mouwen steekt en zorgt dat plannen zichtbaar worden in de wijken. Je gaat vooral uitvoerend aan de slag, maar je kunt ook adviseren over hoe ze bewoners het beste kunnen bereiken.

Functie

Je werkt aan de communicatie en participatie binnen het programma Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK). Hierbij werk je in het programmateam, maar je hebt regelmatig afstemming met team Communicatie. De taken zijn een combinatie van adviserend werk met praktische uitvoering en zijn onder andere:

Uitvoering en coördinatie

• Je werkt nauw samen met de procesbegeleiders die verantwoordelijk zijn voor het opleveren van de Uitvoeringsplannen (co-creatie).
• Je ondersteunt de werkgroepen en kerngroepen in de wijken en maakt daarbij overkoepelende communicatieafspraken en communicatieplannen voor de (wijk/dorps)uitvoeringsplannen (UP’s).
• Je schrijft nieuwsbrieven, webteksten en berichten voor social media.
• Je denkt mee over de inhoud van de website emmengeeftenergie.nl en werkt samen met de webredactie om de website actueel te houden.
• Je ondersteunt bij de organisatie van (wijkbrede) informatiebijeenkomsten en andere lokale activiteiten en regelt de communicatie daaromheen.
• Je zorgt voor foto’s, video’s en andere content om de verhalen uit de wijken te delen.
• Je houdt de FAQ’s en communicatielijnen per wijk up-to-date.
• Je denkt mee over de planning van wijkacties en ondersteunt de energiecoaches en fixteams.

Adviestaken

• Je zorgt voor samenhang tussen de Emmenbrede acties (o.a. fixteams) en de Uitvoeringsplannen en creëert communicatiestandaarden.
• Je vertaalt projectdoelen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie.
• Je adviseert over participatieaanpakken per wijk/dorp en helpt die verder te verbeteren.
• Je bent rond communicatie een belangrijke sparringpartner voor de procesbegeleiders.

Je bent een creatief communicatiemens pur sang: betrokken, zorgvuldig en met gevoel voor de lokale dynamiek. Je kunt goed luisteren, snel schakelen en weet complexe onderwerpen eenvoudig te maken. Je kan zelfstandig werken, maar weet op tijd wanneer je de verbinding moet leggen met anderen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van communicatie (of vergelijkbaar niveau door ervaring);
• Je hebt ervaring met overheidscommunicatie en/of participatie in maatschappelijke projecten;
• Je schrijfvaardigheid is goed voor verschillende kanalen (nieuwsbrief, social media, web, pers);
• Je kunt lastige vraagstukken/teksten omzetten in voor iedereen begrijpelijke tekst en infographics;
• Je maakt gemakkelijk contact en denkt vooruit in wat communicatief nodig is binnen de lopende processen (proactief).

Wensen:

• Je hebt ervaring met overheidscommunicatie en/of participatie in maatschappelijke projecten, graag toelichten in cv;
• Je hebt ervaring met het ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten of events, ligt kort toe;
• Je hebt kennis van duurzaamheid of de energietransitie is mooi meegenomen, maar geen must;
• Het zou fijn zijn als je maandag of dinsdag (afhankelijk van afspraken) en in ieder geval op de donderdag op kantoor aanwezig zou kunnen zijn;
• Flexibiliteit voor avondvergaderingen is belangrijk. Dit gaat op basis van afspraken die met bewoners gepland worden in de avond of informatieavonden die georganiseerd worden.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 1 maart 2026 t/m 1 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot dinsdag 10 februari.