Communicatiemedewerker

Organisatie

Werken voor Venlo is werken voor de grootste gemeente in Noord-Limburg en werken voor méér dan 100.000 inwoners. Voor mensen uit alle stadsdelen en kernen binnen de gemeentegrenzen met elk hun eigen historie, identiteit en trots. Van Belfeld in het zuiden, stroomafwaarts met de Maas mee tot aan Arcen in het noorden van de gemeente.

Functie

Ben jij een enthousiaste communicatiemedewerker met hart voor wijkgericht werken, sociale cohesie en gebiedsontwikkeling? Dan zoekt de gemeente Venlo jou!

In Vastenavondkamp gebeurt veel. De wijk is volop in ontwikkeling: van fysieke vernieuwing tot sociale versterking, van nieuwe samenwerkingen tot projecten die bewoners dichter bij elkaar brengen. Als medewerker communicatie speel jij een sleutelrol in het zichtbaar maken van deze vooruitgang.

Wat ga je doen?

Als medewerker communicatie Vastenavondkamp krijg jij een veelomvattende functie. Jij wordt, in samenwerking met de communicatieadviseur, verantwoordelijk voor alle communicatie werkzaamheden voor het project Vastenavondkamp, van operationele werkzaamheden tot aan advies op tactisch niveau.

Als medewerker communicatie ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Beheren en creëren van content (video, foto, tekst) voor de socialmediakanalen van Vastenavondkamp en gemeente Venlo;
• Opstellen en beheren van een contentkalender op basis van input van projectleiders en wijkpartners;
• Schrijven en redigeren van teksten voor nieuwsberichten, flyers, bewonerscommunicatie en interne updates en interne afstemming hierover;
• Bijhouden van de narrowcasting in het Muspelheim, een wijkpunt waar bewoners elkaar ontmoeten.
• Organiseren van bijeenkomsten en bewonersmomenten;
• Opstellen, coördineren en uitvoeren van het communicatieplan in afstemming met team Communicatie;
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met partners zoals woningcorporaties, politie, scholen en provincie;
• Signaleren van kansen voor storytelling, wijkverhalen en positieve beeldvorming;
• Overige voorkomende communicatie-werkzaamheden

Dit alles met betrekking tot het Vastenavondkamp.

Beschrijving integrale wijkaanpak (project Vastenavondkamp)

Vastenavondkamp is een wijk met betrokken bewoners en veel lokaal talent. Tegelijkertijd zijn er uitdagingen op het gebied van leefbaarheid, veiligheid, gezondheid, werk en taalvaardigheid. De integrale wijkaanpak richt zich op het versterken van de wijk op al deze fronten.

Sinds 2026 is de samenwerking in de wijk verder verbreed. Naast gemeente Venlo, Woonwenz, Antares en Provincie Limburg zijn ook Wonen Limburg, Kerobei, OGVO, Spring Kinderopvang en Politie Venlo-Beesel aangesloten. De partners richten zich op doelen die belangrijk zijn voor de toekomst van Vastenavondkamp. Denk aan nog meer focus op veiligheid, een goede gezondheid, een diverser woningaanbod, veel aandacht voor basisvaardigheden zoals taal en rekenen, en een wijkidentiteit waar bewoners nóg trotser op zijn. Ook wordt gewerkt aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren. Bewoners worden actief betrokken bij plannen en uitvoering.

Communicatievisie Vastenavondkamp

Communicatie is hierbij uiteraard essentieel. De communicatie richt zich primair op het versterken van het imago en de identiteit van de wijk Vastenavondkamp. Door middel van positieve, eerlijke en consistente communicatie willen ze bijdragen aan een aantrekkelijker leefklimaat, waardoor mensen er weer willen wonen, werken en investeren. Dit draagt bij aan de verdere ontwikkeling en groei van de wijk. Ze versterken de identiteit van Vastenavondkamp door verhalen te delen die laten zien wat er allemaal gebeurt. Ze bouwen aan vertrouwen, verbinding en trots.

Communicatie richt zich op:

• Positieve beeldvorming en wijkidentiteit;
• Versterken van sociale cohesie;
• Transparante informatie over projecten en ontwikkelingen;
• Betrekken van bewoners en partners;
• Zichtbaar maken van successen en voortgang.

Functie-eisen

Er zijn geen eisen en wensen opgesteld voor deze opdracht.

Aanbod

De opdracht is voor 16-20 uur per week. Start 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 8 juni.