Communicatiespecialist digitalisering sociaal domein

Organisatie

De U23-gemeenten werken samen met regionale en landelijke partners aan de digitale transformatie van het sociaal domein. Binnen dit programma worden regionale use-cases ontwikkeld en opgeschaald om gegevensuitwisseling, samenwerking en digitale inclusie te versterken. Heldere en overtuigende communicatie is hierbij van groot belang om bestuurders, beleidsmakers, uitvoeringsorganisaties én inwoners mee te nemen in de veranderingen. De communicatiespecialist vervult hierin een sleutelrol door informatie toegankelijk te maken, draagvlak te creëren en resultaten zichtbaar te maken.

Functie

Als communicatiespecialist sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie rondom het programma. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en -middelen die aansluiten bij de gemeentelijke context en weet complexe thema’s rondom digitalisering en samenwerking begrijpelijk te maken. Je adviseert programmamanager en projectleiders, ontwikkelt content en zorgt voor een consistente boodschap richting alle stakeholders.

Opdrachtomschrijving (de taken):

• Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatieplan voor het programma;
• Afstemmen met de regionale communicatieadviseurs van diverse gemeenten en zorgorganisaties (via Trijn);
• Adviseren van de programmamanager en projectleiders over communicatiestrategieën en -middelen;
• Schrijven en redigeren van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, presentaties, artikelen, webteksten);
• Organiseren van bijeenkomsten, kennissessies en (online) events;
• Zorgen voor duidelijke interne communicatie richting gemeenten en werkgroepen;
• Onderhouden van contacten met stakeholders en pers waar nodig;
• Monitoren en evalueren van de communicatie-inzet en bijsturen waar nodig;
• Deelname aan het programmateam.

Resultaat van de opdracht

• Je hebt een communicatiestrategie opgeleverd en plan van aanpak;
• Je hebt communicatiemiddelen ontwikkeld die ondersteunend zijn aan het programmadoel;
• Je hebt stakeholders in kaart gebracht samen met de projectleiders en communicatievoorkeuren opgesteld;
• Je het een programmawebsite opgericht, bijgehouden met content.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of journalistiek;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een communicatiefunctie binnen een gemeente;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen het sociaal domein;
• Je hebt ervaring met programmacommunicatie voor zowel interne als externe communicatie;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en -middelen, zowel online als offline;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als branding/marketing specialist;
• Hoe heb je in je werk complexe thema’s (zoals digitalisering en domein overstijgende samenwerking) vertaald naar heldere en aansprekende boodschappen, passend bij verschillende soorten doelgroepen? (toelichten in cv graag);
• Je bent vaardig in het vertalen van complexe thema’s (zoals digitalisering en samenwerking) naar heldere en aansprekende boodschappen;
• Je hebt begrip van bestuurlijke processen binnen gemeenten en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent creatief, initiatiefrijk en gewend om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving;
• Je kan niet alleen strategisch denken, maar ook operationeel handelen.

Competenties:

• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Creatief en innovatief in middelen en aanpak;
• Omgevingssensitief en bestuurlijk vaardig;
• Organiserend vermogen;
• Samenwerkingsgericht;
• Resultaatgericht.

Aanbod

De opdracht is voor 8-16 uur per week. Start 16 maart 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m vrijdag 27 februari.