Projectleider en hoofdredacteur participatie

Organisatie

Ga jij bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) bijdragen aan een veilig en veerkrachtig Nederland? Als kennisinstituut zijn ze de innovatieve motor in het versterken en verbinden van veiligheidsregio’s, de Rijksoverheid en crisispartners.

Misschien ben jij straks de bevlogen nieuwe collega die samen met 300 medewerkers het verschil maakt door onderzoek, onderwijs, ondersteuning en informatievoorziening. Vaak achter de schermen, maar met grote impact op de samenleving.

Functie

Je zal als externe projectleider en hoofdredacteur een zelfstandige bijdrage leveren aan de strategische en operationele ontwikkeling van het platform WeerbaarNL.

Binnen deze opdracht voer je de werkzaamheden uit die gericht zijn op inhoudelijke regie, netwerkversterking en doorontwikkeling van het platform, steeds op basis van eigen professionele expertise en binnen overeengekomen resultaten.

Je onderhoudt zelfstandig contact met stakeholders binnen Weerbaarheid & Veerkracht, de Initiatievenkaart en de Kennishub, en draagt bij aan het versterken van de netwerken rondom deze domeinen. Daarnaast coördineer je de totstandkoming van actueel nieuws en artikelen, creëert en publiceert content voor WeerbaarNL en bewaakt de kwaliteit en relevantie daarvan op basis van eigen vakinhoudelijk oordeel.

Je stemt werkzaamheden af met betrokken professionals zoals tekstschrijvers, designers en webontwikkelaars en faciliteert de inhoudelijke samenwerking tussen deze disciplines. Tevens lever je een bijdrage aan vernieuwing en innovatie van het platform. Ook ontwikkel en realiseer je een strategie voor het gebruik van LinkedIn en Signal om de zichtbaarheid en impact van WeerbaarNL te vergroten.

Jouw kernactiviteiten als hoofdredacteur zijn:

• Stakeholder management m.b.t. Weerbaarheid & Veerkracht;
• Inhoudelijke coördinatie van de productie van actueel nieuws en artikelen;
• Schrijven, redigeren en publiceren van content voor WeerbaarNL;
• Zelfstandig onderhouden van contacten binnen de Initiatievenkaart;
• Netwerkvorming en inhoudelijke samenwerking binnen de Kennishub;
• Inhoudelijke en procesmatige coördinatie van betrokken disciplines (tekst, design, web);
• Bijdragen aan vernieuwing en innovatie van het platform WeerbaarNL;
• Ontwikkelen en uitvoeren van de LinkedIn‑ en Signal‑strategie.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 10 jaar (in de afgelopen 15 jaar) aantoonbare werkervaring als projectleider en hoofdredacteur. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV;
• Je hebt ervaring in het volgende spectrum aan communicatiemiddelen: nieuwsbrieven, LinkedIn, nieuws en achtergrond artikelen. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op management niveau op het gebied van weerbaarheid en veerkracht. Je toont dit aan met een beschrijving in het CV waar deze ervaring is opgedaan;
• Je hebt een breed netwerk op het gebied van weerbaarheid en veerkracht. Dit blijkt uit een duidelijke toelichting in het CV over het netwerk;
• Je hebt ervaring met het behalen van zichtbare resultaten van een participatieplatform. U toont dit aan met een beschrijving in het CV waar deze en welke resultaten zijn behaald.

Wensen:

• Je hebt ervaring als projectleider en hoofdredacteur gericht op weerbaarheid en veerkracht. Dit blijkt uit een toelichting in het CV. 

Competenties:

• Coördineren, creëren en publiceren van actuele content voor WeerbaarNL, inclusief redactievoering.
• Onderhouden, verbreden en strategisch inzetten van het netwerk binnen het veiligheidsdomein (o.a. Weerbaarheid & Veerkracht, Initiatievenkaart, Kennishub).
• Aansturen van tekstschrijvers, designers en webontwikkelaars binnen lopende projecten.
• Bewaken van de inhoudelijke koers en stimuleren van innovatie binnen het platform.
• Effectief inzetten en doorontwikkelen van online kanalen, zoals LinkedIn en Signal, ter versterking van zichtbaarheid en impact.
• Stakeholder management;
• Projectleiderschap grote platforms;
• Innovatie vermogen;
• Nieuwsvaardig: oog voor nieuwe ontwikkelingen;
• Schrijven en coördineren van nieuws;
• Daadkrachtig en ondernemend.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start 30 maart 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m vrijdag 6 maart.