Senior bestuurscommunicatieadviseur (deta)

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien ze de stad mooier en beter worden.

Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst De gemeente Zoetermeer ziet mogelijkheden, benut kansen en maakt ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar ze voor gaan!

Team Communicatie ondersteunt de organisatie waarbij de focus ligt op (complexe) communicatievraagstukken en bij vraagstukken die op de politiek bestuurlijke agenda staan.

Ze adviseert over de profilering van het bestuur en haar beleid. Heeft een actief mediabeleid en doet aan onderzoek en monitoring van issues. Communicatie stelt de organisatie in staat om zelfstandig te communiceren binnen de afgesproken uitgangspunten en kaders. Naast advisering blijft hoogwaardige uitvoering bij complexe vraagstukken ook een taak van Communicatie. Het team bestaat uit (bestuurs-)communicatieadviseurs, medewerkers, adviseurs voor participatie, evenementen en citymarketing. De gemeente Zoetermeer verwachten dat medewerkers een proactieve houding hebben en bijblijven in het vakgebied Communicatie.

Functie

Opdracht:

• Samen met drie collega bestuurscommunicatieadviseurs /woordvoerders en een junior woordvoerder adviseer en begeleid jij de wethouders op het gebied van communicatie en woordvoering;
• Je houdt de wethouders scherp op het bereiken van strategische communicatiedoelen;
• Je verzorgt de woordvoering en hebt proactief contact met de pers;
• Je coördineert persmomenten, waaronder het wekelijks persuurtje van het college;
• Je zorgt voor monitoring van media, over wethouders en over zijn/haar portefeuilles;
• Je draait mee in het 24 uurs perspiket en ondersteunt het college in de communicatie tijdens crises;
• Je leest mee bij of schrijft spreekteksten, voorwoorden, persberichten of antwoorden op persvragen.

Functie-eisen

Eisen 

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding Communicatie op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woordvoering en communicatieadvies in de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur/woordvoerder binnen een overheidsinstelling;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten en werk gerelateerd gebruik maken van social media (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan);
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en/of kent Zoetermeer (duidelijk aangetoond in het cv d.m.v. een toelichting).

Competenties

• Je bent iemand die zich graag in een dynamisch, interessant werkveld bevindt, waarbij je energie krijgt van snel veranderende situaties waarin je op het moment moet handelen;
• Je bent flexibel en werkt en denkt vooruit;
• Je bent proactief en stressbestendig;
• Je bent communicatief sterk met een goede omgevingssensitiviteit;
• Je hebt affiniteit met het betrekken van inwoners, ondernemers en bezoekers bij de ontwikkelingen in de stad;
• Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken;
• Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk en werkt op een natuurlijke wijze samen met de diverse samenwerkingspartners;    
• Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers;
• Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
• Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig.

Aanbod

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start z.s.m. voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m woensdag 6 mei.