Senior communicatieadviseur sociaal domein

Organisatie

Een gemeente met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn ze de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

De gemeente Hilversum is  toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die ze maken. In de werkwijzen zoeken ze de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen ze het samen, sluiten aan op wat er in de gemeente en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking.

Functie

De gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren hands-on communicatieadviseur voor de periode 01-04-2026 tot 31-12-2026 Je bent onderdeel van Team Communicatie van de gemeente Hilversum en  verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van  communicatiestrategieën rondom verschillende projecten binnen het sociaal domein van de gemeente Hilversum.

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Communicatie strategieën/plannen opstellen en uitvoeren;
• Advisering beleidsmedewerkers en managers;
• Stakeholderanalyse en Factor C toepassen;
• Aanspraakpunt voor communicatie collega’s van het subteam communicatie sociaal domein.

Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten zoals:

• Ontwikkelen en opleveren strategisch (communicatie) jaarplan Sociaal Domein;
• Door ontwikkelen strategieplan vrijwillige inzet en implementeren;
• Plan van aanpak stakeholdermanagement ontwikkelen en implementeren;
• Organiseren workshops van de jaarlijkse maatschappelijke beursvloer;
• Ontwikkelen en opleveren van Communicatiestrategie inclusief plan van aanpak t.b.v. jeugdonderwijs;
• Communicatief verantwoordelijk voor het optimaliseren van het platform “wij zijn Hilversum” tot en met de definitieve publieke presentatie hiervan;
• Voor uitloop en eventuele implementatie van de plannen is er een mogelijkheid om de overeenkomst 2x met 3 maanden te verlengen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in communicatie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met communicatieadvies binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur, waarbij zowel advisering op managementniveau als uitvoering van communicatieplannen onderdeel was van de functie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving zoals gemeente, provincie, rijk of uitvoeringsorganisatie;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat als je de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Wensen:

• Je beschrijft je visie op communicatie binnen het sociaal domein in een middelgrote gemeente, inclusief: omgaan met gevoelige maatschappelijke thema’s, participatie en stakeholdermanagement en de rol van communicatie in beleidsimplementatie. Voeg de geschreven visie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
• De gemeente voert een beleidswijziging door binnen de Wmo die leidt tot maatschappelijke onrust. Beschrijf jouw communicatieaanpak. Voeg de geschreven communicatieaanpak samen met het cv om deze als één document te uploaden;
• Je beschrijft hoe hij/zij Factor C toepast in projecten en hoe interne en externe stakeholders worden betrokken. Benoem dit duidelijk in het cv;
• Tijdens het gesprek wordt beoordeeld op verbindend vermogen, adviesvaardigheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en reflectief vermogen.

Competenties:

• Sterk in adviesvaardigheden en overtuigend in woord en schrift;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Stressbestendig, kan schakelen onder druk;
• Creatief en oplossingsgericht denken;
• Snel complexe dossiers en processen eigen maken;
• Resultaatgericht en zelfstandig werkend;
• Verbindend en sterk in stakeholdermanagement.

Aanbod

De opdracht is voor 32 uur per week. Start 1 april 2026 tot 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m donderdag 12 maart.