Stakeholdermanager

Organisatie

Dagelijks zetten de medewerkers van de gemeente Roosendaal zich in voor hun prachtige stad in het westen van Brabant – en natuurlijk voor de vijf even waardevolle dorpen. Met 80.000 inwoners en meer dan 6.000 bedrijven zijn ze groot genoeg voor interessante vraagstukken, maar ook klein genoeg voor korte lijntjes met belangrijke stakeholders. Ze zijn met zo’n 550 collega’s, die allemaal hetzelfde willen: zo goed mogelijk werk leveren voor de Roosendaalse inwoners en ondernemers en samen resultaten behalen waar ze trots op kunnen zijn.

Functie

De gemeente Roosendaal werkt aan het Masterplan Spoorzone. De Spoorzone is een project met grote strategische waarde voor de gemeente Roosendaal en de regio. Vanwege de omvang en complexiteit is tijdelijke, externe ondersteuning nodig op het gebied van stakeholdermanagement. Deze expertise is niet beschikbaar binnen de organisatie en wordt daarom ingekocht bij een zelfstandige professional.

Doel van de opdracht

Je levert onafhankelijke diensten op het gebied van strategisch stakeholdermanagement. De focus ligt op het in kaart brengen van het stakeholderlandschap, het analyseren van belangen en risico’s en het ontwikkelen van een integrale communicatiestrategie. Je werkt samen met een interne medewerker die zich momenteel ontwikkelt richting de nieuwe rol van stakeholdermanager, maar voert de opdracht uit op basis van eigen inzicht en expertise.

Beoogde resultaten

Een strategisch communicatie- en stakeholderplan inclusief omgevingsanalyse en stakeholderstrategie. Een volledig stakeholderoverzicht met belangen, risico’s, kansen en sentimenten. Borging van expertise op het gebied van stakeholdermanagement in de organisatie.

Verantwoordelijkheden en werkwijze

Je werkt volledig zelfstandig, zonder leiding of toezicht van de opdrachtgever. Je bepaalt de eigen werkwijze, inzet van middelen en planning, en zorgt voor eigen apparatuur en faciliteiten.

Functie-eisen

De opdracht vraagt om een strategisch denker met aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement, omgevingsmanagement en grootschalige ruimtelijke projecten. Je beschikt over verbindend vermogen en kunt schakelen tussen bestuurlijke, ambtelijke en externe partijen.

Eisen 

• Je hebt een relevante opleiding in communicatie en/of marketing op HBO niveau of hoger.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over specifieke vakkennis van stakeholdermanagement, omgevingsanalyses en communicatie en marketing.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeente of overheid.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Klantgericht
• Netwerker
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend-bruggenbouwer

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start z.s.m. en werk een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m 25-03-2026.