Strategisch adviseur Energietransitie

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ze de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn ze een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Functie

In het team Duurzaamheid werk je nauw samen met collega’s van andere teams, externe partners, ondernemers én inwoners. De energietransitie en de omslag naar een circulaire economie zijn grote, urgente opgaven waar het team aan werkt en jij staat daarbij aan de lat voor interessante energievraagstukken. Beide gemeenten hebben hun ambities stevig verankerd in visies, programma’s en uitvoeringsplannen, en jij helpt die ambities werkelijkheid te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Strategisch beleidsadviseur Energietransitie ben je breed inzetbaar. In tal van projecten en processen bewaar jij het overzicht en zet je de inhoudelijke lijnen uit. Je stemt af met je collega’s uit diverse organisatieonderdelen, in nauwe samenwerking met de programmamager en programmateam energietransitie en begeleid je collega’s met minder ervaring.  

• Je zorgt voor de het opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met collega’s, inwoners en partners;
• Je adviseert over windenergie en maakt onderdeel uit van de projectgroep en regionale samenwerking ‘verkenning windenergie’ voor de gemeente De Wolden en de Zonneroute A37 voor Hoogeveen;
• Je ondersteunt de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie -en duurzaamheidsbeleid;
• Je neemt deel aan en begeleid minder ervaren collega’s in projecten als Zonneroute A37, het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen;
• Je trekt de pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen;
• Springt in waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is;

De samenwerkingsorganisatie zoekt een enthousiaste en stevige strategisch adviseur die barst van de energie én ervaring in de wereld van energie- en warmtetransitie. Je hebt gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie en veel ervaring in de gemeentelijke en politieke processen. Je schakelt moeiteloos en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je bent iemand met een positieve energie die collega’s verder wil helpen, opleiden en begeleiden.  

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmetransitie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van (warmte)programma’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van windenergie bij een gemeente. Deze werkervaring dient opgedaan te zijn bij een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, en opleiding van (junior)collega’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Competenties:

• Doelgerichtheid en daadkracht: Je beweegt doelbewust door complexe energievraagstukken en weet ambities om te zetten in concrete resultaten;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht; Je begrijpt het krachtenveld, voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en durft tegelijkertijd vernieuwende oplossingen aan te dragen;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: Je communiceert helder, verbindend en overtuigend met alle betrokkenen van inwoners tot bestuurders.

Aanbod

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start z.s.m. voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m woensdag 12:00.