Strategisch communicatie- en marketingadviseur

Organisatie

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Ze versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van de dienstverlening.

Functie

De strategisch communicatie- en marketingadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, regisseren en adviseren over de communicatie- en marketingstrategie van het sociaal werkbedrijf. De adviseur opereert proactief, organisatiebreed en op strategisch niveau en verbindt maatschappelijke opgaven, beleidsdoelen en uitvoering met een helder en geloofwaardig verhaal naar interne en externe stakeholders.

De functie draagt in het bijzonder bij aan de legitimatie van het sociaal werkbedrijf richting de opdrachtgever (gemeente), samenwerkingspartners en de samenleving, en ondersteunt transitietrajecten binnen de organisatie door middel van doordachte communicatie- en marketingstrategieën.

Verder draagt de functie bij aan een strategische werkgeversbenadering.

De strategisch communicatie- en marketingadviseur is strategisch adviseur en sparringpartner van directie en MT en werkt nauw samen met het cluster communicatie en specifiek met de senior marketing- en communicatieadviseur .

Kerndoel van de functie: Het strategisch positioneren en profileren van het sociaal werkbedrijf als een maatschappelijk relevante, betrouwbare en toekomstbestendige organisatie.

De hoofdverantwoordelijkheden van de strategisch communicatie- en marketingadviseur zijn:

Strategische communicatie & positionering

• Ontwikkelen en bewaken van de integrale communicatie- en marketingstrategie.
• Vaststellen en onderhouden van positionering en kernboodschappen.
• Vertalen van maatschappelijke en beleidsmatige doelen naar communicatie.

Stakeholders & legitimatie

• Ontwikkelen van stakeholdercommunicatiestrategieën.
• Versterken van legitimiteit (gebaseerd op vertrouwen en maatschappelijke impact) richting gemeente en samenleving.
• Adviseren over bestuurlijke communicatie en reputatiemanagement.

Werkgeversstrategie & binding

• Ontwikkelt een heldere arbeidsmarkt- en werkgeverspropositie waarin maatschappelijke waarde en dienstverlening aan werkgevers centraal staan.

Transitietrajecten

• Proactief ophalen en analyseren van organisatiebrede transitietrajecten en de transitie communicatie ondersteunen.
• Ontwikkelen van communicatie- en veranderstrategieën.
• Adviseren van directie en management.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch communicatie- en marketingadviseur;
• Je hebt aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken, benoem dit duidelijk in het cv;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en/of marketing in publiek domein en publiek-bestuurlijke context, benoem dit duidelijk in het cv;

Wensen:

• Je een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Je hebt een aantoonbaar relevant netwerk in Regio Rivierenland, licht dit duidelijk toe in het cv;
• Je hebt aantoonbaar inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen, benoem aan de hand van een voorbeeld duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en realiseren van impactgerichte communicatie‑ en marketingstrategieën, licht dit duidelijk toe in het cv.

Competenties:

• Strategisch en analytisch sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Conceptueel en in staat complexiteit te vertalen naar heldere boodschappen;
• Organisatiesensitief en verbindend.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start z.s.m. voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 23 februari.