Teamontwikkelaar communicatie & creatie

Organisatie

De gemeente Maashorst is een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij Maashorst vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten ze precies waar ze heen willen. Maar ze hebben nog wat stappen te zetten voordat ze daar zijn. Bij de gemeente Maashorst liggen volop kansen. Je krijgt de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan de gemeente.

Op het gemeentehuis in Maashorst wordt jou een fijne werkplek geboden met alle faciliteiten, maar ze vinden het belangrijk dat vooral in de wijk te vinden bent en contact zoekt met inwoners en partners.

Functie

De opdracht betreft het tijdelijk versterken van de ontwikkelkant van team Communicatie & Creatie. De focus ligt op doorontwikkeling van het team, opdrachtgeverschap van diverse teamontwikkelopdrachten/groepsopdrachten en het opstellen van een teamontwikkelplan voor de komende jaren. Dit teamontwikkelplan gaat beeldvormend en besluitvormend naar het directieteam.

Daarnaast adviseer je over:

• De doorontwikkeling van het bestuurssecretariaat vanwege personele wisselingen en het project secretariële ondersteuning;
• De voorbereiding en inrichting van de bestuurswissel (regie op werkbezoeken, kennismakingen, overdracht van belangrijke onderwerpen als participatie en dienstverlening en met name de samenwerking tussen bestuursadviseurs, bestuurscommunicatieadviseurs, kabinetszaken en bestuurssecretariaat);
• Het evalueren en verbeteren van de werkwijze communiceren met focus, ook in relatie tot het nieuwe bestuursakkoord en aangepaste prioriteiten;
• De rol van het team in het traject visie2050;
• Het oppakken van de diverse prioriteiten van de subteams in het teamplan 2026.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt kennis en expertise over de ontwikkelingen in het communicatievak;
• Je hebt kennis en expertise op het gebied van samenwerking en advisering van bestuursadviseurs;
• Je hebt kennis en ervaring met strategisch meedenken over de toekomst / ontwikkeling van een team.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. Start z.s.m. voor 4 maanden. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m donderdag 5 maart.