Tekstschrijvers/contentmedewerker

Organisatie

Ga jij bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) bijdragen aan een veilig en veerkrachtig Nederland? Als kennisinstituut zijn ze de innovatieve motor in het versterken en verbinden van veiligheidsregio’s, de Rijksoverheid en crisispartners.

Misschien ben jij straks de bevlogen nieuwe collega die samen met 300 medewerkers het verschil maakt door onderzoek, onderwijs, ondersteuning en informatievoorziening. Vaak achter de schermen, maar met grote impact op de samenleving.

Functie

Nederland heeft te maken met een toenemend aantal risico’s, die de potentie hebben om de samenleving te ontwrichten. De Trendanalyse Nationale Veiligheid benoemt 4 domeinen van transitie: klimaat, technologische ontwikkelingen, geopolitiek en economie. Om deze dreigingen het hoofd te bieden en weerbaar te maken tegen maatschappij-ontwrichtende rampen, crises of mogelijk zelfs een militair conflict, is inzet van heel Nederland nodig. De Rijksoverheid zet samen met regionale en lokale overheden in op het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het versterken van de paraatheid voor een weerbare samenleving.

WeerbaarNL is een platform waar kennis en ervaringen hierover samenkomen. Er wordt op veel manieren gewerkt aan het vergroten van de weerbaarheid tijdens crises door tal van organisaties, binnen en buiten de overheid. Verantwoordelijke overheden zijn in toenemende mate in gesprek met en stemmen af met de sectoren op het eigen beleidsterrein en in de eigen gemeente en Veiligheidsregio.

Gestart vanuit één van de beleidsvoornemens in de landelijke agenda crisisbeheersing faciliteert WeerbaarNL het vormen van een community en fungeert als verbindend kennisplatform.

Voor het samenbrengen en schrijven van kennis omtrent weerbaar zoekt NIPV een ervaren tekstschrijver met kennis van content werkzaamheden.

In jouw rol ben je betrokken bij en verantwoordelijk voor de communicatieactiviteiten rondom WeerbaarNL.

Deze activiteiten zijn:

• Schrijven van interviews;
• Coördineren van nieuwsbrieven en artikelen;
• Schrijven voor en plaatsen op WeerbaarNL;
• Onderhoud van Initiatievenkaart op WeerbaarNL;
• Onderhouden van de Kennishub;
• Schrijven LinkedIn posts, podcasts en andere online artikelen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je beschikt minimaal over hbo- wo werk- en denkniveau en dit is te herleiden uit het CV;
• Je hebt minimaal 20 jaar ervaring (in de afgelopen 25 jaar) als tekstschrijver, speechschrijver, interviews op management/ bestuur – en directieniveau en bedrijfsjournalist. Dit blijkt uit het CV;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) in het veiligheidsdomein en specifiek op het thema weerbaarheid. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven voor participatieplatforms en kennishubsminimaal. Je toont in het CV aan waar deze ervaring is opgedaan;
• Je hebt ervaring met schrijven voor online communicatiemiddelen zoals socials, podcast, enz. Je toont in het CV welke en waar deze ervaring is opgedaan;
• Je hebt ervaring en bent bekend met complexe (semi)overheidsorganisaties zoals Veiligheidsregio’s, Ministeries en soortgelijk. Dit blijkt uit het CV.  

Competenties:

• Creatief en zeer nauwkeurig;
• Flexibele en doelgerichte teamspeler, die autonoom kan werken;
• Bewezen gesprekspartner op managementniveau: je denkt mee en bent een klankbord voor de (communicatie)doelstellingen alvorens die in woorden te vertalen;
• Nieuwsgierig, leergierig, teamplayer;
• Groot analyserend vermogen.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 30 maart 2026 t/m 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren t/m maandag 9 maart.