Communicatieadviseur

Organisatie

Met haar 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische stad. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. Een stad met een sterke identiteit en een modern, dynamisch en bedrijvig karakter. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Wie ‘s-Hertogenbosch bezoekt, ontmoet dynamiek en gezelligheid.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hun hoog in het vaandel.

Functie

• Je bouwt mee aan het programma Gebiedsgericht Werken, waarin zij nog meer van buiten naar binnen werken (0,5 fte), én versterkt de communicatie bij de fysieke opgaven van hun gemeente, van energie en mobiliteit tot gebiedsontwikkeling (0,5 fte).
• Jij geeft communicatie een stevige plek binnen Gebiedsgericht Werken; hun gezamenlijke leerreis naar een gemeente die echt samenwerkt met de stad en haar inwoners. Je helpt deze manier van werken tot leven te brengen, vertelt het verhaal op een manier die raakt en zorgt dat het ook intern landt. Daarmee draag je bij aan de Bossche Beweging: eenvoudiger doen wat werkt, waarbij samenwerking en wat buiten leeft centraal staan.
• Daarnaast werk je aan communicatie voor concrete projecten binnen de fysieke opgaven (0,5 fte), van gebiedsontwikkeling tot energietransitie en mobiliteit. Je schrijft scherpe plannen, vertaalt ze naar actie en zorgt dat inwoners, ondernemers en partners weten wat er speelt én hoe ze kunnen meedoen. Samen met collega’s en partners houd je overzicht, zorg je voor samenhang en maak je communicatie tot een vanzelfsprekend onderdeel van hun werk.
• Je maakt deel uit van het programmateam Gebiedsgericht Werken én landt in het team communicatie dat werkt aan de ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch op de thema’s wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Een hecht, betrokken en creatief team waarin zij elkaar scherp houden en samen bouwen aan communicatie die echt werkt. Samen met collega-communicatieprofessionals in de hele organisatie laat je zien wat er speelt in de gemeente en hoe zij daar samen aan werken.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal hbo opleiding communicatie of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur communicatie rondom complexe opgaven, dit blijkt uit het CV
• Je hebt ervaring met communicatie in verander processen, dit blijkt uit het CV.
• Je hebt ervaring met stakeholder management , dit blijkt uit het CV.
• Je hebt ervaring in publiek domein , dit blijkt uit het CV
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Je hebt een nieuwsgierige, betrokken houding: je wil begrijpen wat er speelt: in de gemeente én binnen de organisatie.
• Je bent per 1 december beschikbaar

Wensen:

• Je hebt trainingen over inzet van communicatie als instrument bij veranderopgaven en stakeholder management, dit blijkt uit het CV. 
• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring als adviseur communicatie, dit blijkt uit het CV.
• Je hebt organisatorische vaardigheden Maatschappelijk sensitief Bestuurlijk sensitief Schrijfvaardigheid Proactief Doortastend Dit blijkt uit de toegestuurde documenten/het CV.

Competenties:

• Je verbindt communicatie rond gebiedsgericht werken met de communicatieve opgaven, zodat één helder verhaal ontstaat voor gemeente en de organisatie.
• Je stemt de communicatieaanpak naadloos af op wat er leeft in wijken en buurten en bij inwoners en ondernemers. Je weet die aanpak ook intern te borgen, dwars door afdelingen en sectoren heen;
• Je bent maatschappelijk sensitief en hebt ook gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je bent bekend met Factor C, stakeholdermanagement of vergelijkbare strategische communicatieaanpakken;
• Je vertaalt strategie moeiteloos naar uitvoering;
• Je schrijft helder en weet hoe je mensen meekrijgt.
• Je vindt het leuk om samen met ons je schouders te zetten onder de complexe opgaven die er zijn. Je bent doortastend, proactief en weet de juiste vragen te stellen. Je werkt soepel en efficiënt samen met anderen. Je houdt goed overzicht en schakelt snel tussen verschillende opdrachten en stelt de juiste prioriteiten.

Aanbod

De opdracht start op 1 december 2025 voor 36 uur per week, met een optie tot eenmalige verlenging van 6 maanden.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot 09 november 2025.