Medior Webredacteur

Organisatie

De VNG behartigt de belangen van alle Nederlandse gemeenten. De drie voornaamste taken zijn belangenbehartiging, dienstverlening en platformfunctie. Belangenbehartiging geldt van alle gemeenten bij andere overheden met als belangrijke gesprekspartners de Tweede Kamer, kabinet en maatschappelijke organisaties. Dienstverlening houdt in advisering aan alle leden over actuele ontwikkelingen (proactief) en advisering aan individuele leden (op verzoek). De platformfunctie krijgt vorm via de VNG-commissies, provinciale afdelingen, congressen, studiedagen en ledenraadplegingen.

Over het ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten
Sinds het rapport “Geen Tweederangsburgers” van de commissie Roemer staat het vraagstuk prominent op de agenda. Het is een complex vraagstuk dat gemeenten direct raakt. Verschillende initiatieven om arbeidsmigranten beter te beschermen vraagt van gemeenten dat zij zich actief inzetten om arbeidsmigranten beter te beschermen en hun positie duurzaam te verbeteren.

Gemeenten spelen een cruciale rol bij het verbeteren van de positie van arbeidsmigranten. Dit vraagt zowel organisatorisch, financieel, als politiek-bestuurlijk veel van gemeenten. Enerzijds vraagt dit actuele kennis van de praktijk en anderzijds goede samenwerking met verschillende partners, waaronder gemeenten in de regio.
Met het ondersteuningsprogramma biedt VNG gemeenten pro-actief advies en delen en verbinden ze kennis en ervaringen. Ze stimuleren een samenhangende aanpak en bieden actieve begeleiding. Het programma is gestart in april 2022.

Het ondersteuningsteam bestaat uit een jurist, adviseurs voor gemeenten en regio’s, een communicatieadviseur (vacature), een adviseur implementatie en informatie, een projectondersteuner en een projectleider.

Functie

Het Ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten van de VNG wil een praktisch toepasbare werkwijze voor gemeenten opleveren op het thema Werken en wonen. Dit zit op het snijvlak van economie, ruimte en wonen. Basis hiervan is de handreiking effectrapportage bij nieuwe bedrijvigheid die in 2024 door de VNG is gelanceerd. Met dit nieuwe document krijgen gemeenten concreet handelingsperspectief om het thema arbeidsmigranten en huisvesting structureler in te bedden in hun beleid. 
 
Voor het Ondersteuningsprogramma arbeidsmigranten zoeken zij op korte termijn een tekstschrijver met een vlotte pen. Deze tekstschrijver werkt in korte tijd naar een voorlopig eindproduct (zelf-leesbaar document) van de Werkwijze Werken en Wonen. Doel is dat gemeenten zelfstandig het thema arbeidsmigranten en huisvesting kunnen inbedden in hun beleid. 
Enkele bestaande documenten gelden als basis voor deze werkwijze. Ze moeten door de tekstschrijver samengebracht tot dit nieuwe document. De persoon die zij zoeken is daarnaast in staat om dit middels interviews met collega’s verder te verrijken met voorbeelden.

Jouw opdracht

• Als tekstschrijver ben jij verantwoordelijk voor het opleveren van de nieuwe handreiking Werkwijze Werken en wonen (verder: Werkwijze) als zelfleesbaar document; 
• Om deze producten te bereiken gebruik je bestaande documenten als basis. Je voegt deze op logische wijze samen. Daarnaast vul je de nieuwe ‘Werkwijze’ voeg je hierbij samen tot een leesbaar en volgbaar stappenplan voor gemeenten;
• Middels interviews en onderzoek in diverse media vul je het document verder aan. Hierbij denken ze in ieder geval aan voorbeelden waarnaar kan worden verwezen, maar eventueel ook een schets van de bredere context van het thema arbeidsmigranten voor gemeenten;
• Je doet suggesties hoe de Werkwijze ook interactieve pdf beschikbaar te stellen. Eindgebruikers moeten hiermee eenvoudig door het document kunnen klikken. Mogelijk wordt een aanvulling van deze opdracht dat je deze ook realiseert.

Voor deze opdracht zoeken ze iemand met een vlotte pen en die scherp is op inhoud.

Verantwoordelijkheden/Op te leveren resultaten:

• Opleveren van de handreiking Werkwijze Werken en Wonen als zelfstandig werkbaar document, inclusief professionele vormgeving.
• Opleveren van bijbehorende stappenplannen met aandacht voor lay-out en bruikbaarheid (Stappenplan Werkwijze Werken en Wonen en Stappenplan Aanpak Arbeidsmigranten).

Functie-eisen

Naast een vlotte pen moet de kandidaat aantoonbare ervaring hebben met het opmaken en vormgeven van documenten (lay-out en documentvormgeving)

Aanbod

De opdracht start z.s.m. voor 32-36 uur per week, met een optie tot verlenging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot 19 december.