Adviseur communicatie en participatie

Organisatie

Werken bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug betekent werken in het midden van de samenleving. In de steeds complexer wordende wereld zijn ze een betrouwbare organisatie met een kloppend hart voor de inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers.

Je komt te werken in het professioneel en ambitieus team, waar wordt gewerkt op basis van vertrouwen. Dit geeft veel vrijheid en flexibiliteit in je werk. Daarnaast is dit een nieuwe functie binnen de gemeente, waarin jij als persoon het verschil maakt door jouw enthousiasme en overtuigende persoonlijkheid.

Functie

De samenleving is flink in beweging. Er spelen grote thema’s en er wordt veel gevraagd van de overheid. In het bijzonder van gemeenten. De gemeente Utrechtse Heuvelrug vindt het belangrijk om de omgeving vroeg te betrekken bij nieuwe plannen en projecten in de gemeente. Als adviseur participatie en omgevingsbetrokkenheid breng je jouw expertise in bij projecten en andere communicatie- en participatievraagstukken. De focus ligt op onderwerpen binnen de Omgevingswet en Duurzaamheid.

Jij inspireert en adviseert collega’s op een vernieuwende wijze. Je laat hen zien hoe je participatieprocessen vormgeeft en helpt hen bij het opstellen van een plan van aanpak. Daarin is altijd het doel, hoe zorg je voor een breed bereik en verbinding met inwoners, partners en andere belanghebbenden uit de gemeente. En zorgt ervoor dat het proces zorgvuldig en transparant wordt doorlopen. Het mooiste compliment dat je kunt krijgen is dat mensen het misschien niet eens zijn met de uitkomst, maar dat ze zich gehoord en gezien voelen en snappen hoe de belangen zijn gewogen.

Verder:

• Adviseer je bestuurders, collega’s en initiatiefnemers bij complexe en reguliere participatieprocessen;
• Ontwikkel en bewaak je het communicatie- en participatiebeleid;
• Maak je omgevingsanalyses;
• Zorg je voor een aanbod van participatietrainingen;
• Faciliteer je gesprekken en bijeenkomsten met collega’s, bestuurders of bewoners die gaan over participatie; Bijvoorbeeld een bewonersavond leiden, een gesprek met de raad over participatiebeleid etc.

In deze functie ben je onderdeel van het team corporate communicatie. Het team bestaat uit 10 collega’s in verschillende rollen. Je werkt nauw met ze samen maar ook met de diverse project- en programmamanagers en beleidsadviseurs binnen de gemeente.

Hoe ziet jouw werkweek er straks uit?

Op maandag heb je een online weekstart met je team en een overleg met een wethouder over de participatie voor een nieuwe gebiedsontwikkeling. ’s Middags schuif je aan bij het programmateam duurzaamheid om een omgevingsanalyse te maken voor de energietransitie.

Op dinsdag geef je op kantoor een training aan collega’s over hoe je een participatiegesprek voert met bijvoorbeeld inwoners. En leer je hun hoe ze participatieprocessen kunnen opzetten voor hun projecten.

Woensdag is je vaste kantoordag met het team. Je spreekt elkaar over de lopende projecten, de uitwerking van de communicatievisie en de invulling van het teamuitje. Ook heb je de maandelijkse lunch en bijpraatmoment met de collega’s van publiekscommunicatie.

Donderdagochtend blok je je agenda en ontwerp je een participatieproces voor de nieuwe woonvisie. In de middag werk je met een communicatiemedewerker aan de ontwikkeling van de participatietoolbox en ’s avonds ben je gespreksleider tijdens een bewonersavond over een nieuwe opvangplek voor jonge statushouders.

Participatie met belanghebbenden bij de ontwikkeling van plannen en projecten zit in je genen. Dat zien ze omdat je vernieuwende ideeën hebt en de do’s en don’ts kent. Je bent een echte adviseur, met een dienstverlenende instelling en gaat relatiegericht te werk. Jij brengt het proces naar een hoger niveau door het participatievraagstuk scherp te formuleren en de juiste mensen erbij te betrekken.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding op het gebied van communicatie;
• Je hebt ervaring met Factor C of een vergelijkbaar instrument;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring;
• Je hebt relevante ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid.

Competenties:

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Goede adviserende vaardigheden;
• Participatie met belanghebbenden bij de ontwikkeling van plannen en projecten zit in je genen;
• Je hebt vernieuwende ideeën en kent de do’s en don’ts;
• Een dienstverlenende instelling;
• Gaat relatiegericht te werk;
• Brengt het proces naar een hoger niveau door het participatievraagstuk scherp te formuleren en de juiste mensen erbij te betrekken.

Aanbod

De opdracht is voor 20-24 uur per week. Start 1 november 2025 t/m 1 mei 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 22 september 9:00.