Allround project- en communicatiemedewerker warmtetransitie

Organisatie

Bij de gemeente Aa en Hunze kun jij je eigen stempel zetten. Jij krijgt de ruimte en het vertrouwen om te ontwikkelen. Jij toont lef en durf. Jij werkt samen met collega’s en inwoners aan grote opgaves. Zo maken ze samen de gemeente steeds een beetje mooier.

Of je nu al veel werkervaring hebt of aan het begin staat van jouw carrière. Samen met jouw collega’s en inwoners zetten ze zich in voor de grote uitdagingen. Van duurzaamheid tot sociale inclusie, van groen tot cultuur, ze werken om de gemeente steeds mooier en leefbaarder te maken voor iedereen die er woont, werkt en leeft.

De gemeente Aa en Hunze werkt het liefst samen met inwoners én collega’s. Dat maakt ze betrokken, sociaal en toegankelijk. ‘Naoberschap’ staat centraal. Of je nu wilt werken aan het ontwikkelen van beleid, het ondersteunen van lokale projecten, of het directe contact met inwoners zoekt, er zijn talloze mogelijkheden om jouw talenten in te zetten. Samen ontdekken ze wat jou drijft en waar jouw krachten liggen, zodat je een bijdrage kunt leveren die echt betekenisvol is.

Je wordt onderdeel van het cluster Duurzaamheid: een enthousiast team waarin je samenwerkt met o.a. de Beleidsmedewerker Energietransitie en de Communicatie- en Participatieadviseur Duurzaamheid.

Functie

Stel je voor: een wijk waar bewoners met elkaar in gesprek gaan over isolatie en verduurzaming. Jij hebt dat gesprek mogelijk gemaakt. Van projectplanning tot informatieavond, en van de uitnodiging tot het monitoren van de resultaten. Als allround project- en communicatiemedewerker ben jij de schakel in de uitvoering van de warmtetransitie in Aa en Hunze.

Je speelt een centrale rol in het gemeentelijke warmteprogramma, met een sterke focus op de activiteiten binnen de isolatieaanpak van Nij Begun. Jij zorgt dat projecten goed worden georganiseerd, uitgevoerd en zichtbaar worden voor inwoners.

Wat ga je doen?

• Meedenken in de programmering, het organiseren en uitvoeren van Nij Begun-activiteiten, zoals wijkacties en informatieavonden.
• Overleggen met gemeenten en partners, waaronder de isolatieondersteuners en partners in het sociaal domein.
• Administratieve werkzaamheden, zoals het monitoren van projectresultaten en doelen.
• Maken en plaatsen van communicatie-uitingen via social media, website, brieven en lokale kranten.
• Geven van presentaties tijdens bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als allround project- en communicatiemedewerker;
• Je bereikt inwoners op een creatieve en begrijpelijke manier;
• Je bent praktisch ingesteld: een doener die plannen graag omzet in actie;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, energietransitie of maatschappelijke opgaven.

Wensen:

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als allround project- en communicatiemedewerker;
• Je hebt gemeentelijke ervaring of is bereid om zich het werken in een gemeentelijke organisatie eigen te maken;
• Je bent woonachtig in de omgeving.

Competenties:

• Je bent flexibel. Werken in het weekend of avonduren komt ook voor, bijv. energiemarkten, overleggen met bewonersinitiatieven etc.
• Je bent sociaal en legt makkelijk contact met inwoners, collega’s en partners;
• Je neemt initiatief, maar weet ook wanneer je anderen moet betrekken.

Aanbod

De opdracht is voor 28-36 uur per week. Start 1 februari 2026 t/m 31 december 2026. Het is alleen mogelijk te reageren op deze vacature op detacheringsbasis. Je komt dan in dienst bij Bureau voor Overheidscommunicatie. Helaas mogen wij geen freelancers voorstellen, maar mocht je wel op zoek zijn naar een leuke opdracht neem dan vooral even contact met ons op!

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot dinsdag 6 januari.