Communicatie- en Relatiebeheer Professional (Regio BRMB)

Organisatie

Met 230.000 inwoners is Tilburg een stad van formaat. Nog niet eens zo heel lang geleden een plek waar de textielindustrie centraal stond, nu een broedplaats voor creatief en innovatief denken en doen. Tilburgers zijn gewend om samen te werken. De gemeente Tilburg sluit daarop aan door dichtbij te zijn, in de wijk. Het hoofddoel is: een stad met gezonde en gelukkige inwoners.

Functie

Het regionale samenwerkingsverband Regiovervoer Midden-Brabant (BRMB) zoekt een Professional voor de tijdelijke realisatie van communicatie-, relatiebeheer- én strategische activiteiten. De opdracht richt zich op het opleveren van concrete resultaten die de samenwerking tussen gemeenten, zorg-onderwijsinstellingen versterken, heldere communicatie over beleid en projecten waarborgen én richting geven aan de toekomstige positionering van BRMB.

Doel van de opdracht:

Het realiseren van meetbare deliverables in de vorm van:

• Een gestructureerde en effectieve communicatieaanpak.
• Schriftelijke vastlegging van duurzame relaties met stakeholders.
• Ontwikkeling van een visiedocument en jaarplannen die richting geven aan
• Strategische communicatie en samenwerking in de regio.

Afgesproken Resultaten:

• Communicatieplan voor BRMB (inclusief planning van nieuwsbrieven, digitale updates en bijeenkomsten), ter acceptatie.
• Ontwikkeling van een visiedocument voor communicatie en relatiebeheer, inclusief strategische uitgangspunten en lange-termijndoelen.
• Oplevering van een jaarplan met concrete acties en mijlpalen voor communicatie en stakeholdermanagement.
• Oplevering en verspreiding van minimaal 3 nieuwsbrieven naar relevante stakeholders.
• Geactualiseerde digitale kanalen (website en portals) met actuele informatie.
• Succesvolle organisatie en evaluatie van ten minste 2 bijeenkomsten (thema-sessie of werktafel), gedocumenteerd in een verslag ter acceptatie.
• Oplevering van een Stakeholderoverzicht met contactmomenten en afspraken voor vervolgacties.
• Oplevering van een kort evaluatieverslag met aanbevelingen voor structurele communicatie en relatiebeheer.

Functie-eisen

Eisen:

• Jij hebt minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde of strategisch management;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving (bijv. Wmo en vervoersontwikkelingen) en regionale beleidsprocessen;
• Je hebt ervaring met het organiseren van regionale communicatieprocessen, opstellen van nieuwsbrieven, beheren van digitale kanalen, coördineren van bijeenkomsten én het ontwikkelen van strategische documenten zoals visies en jaarplannen.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van contacten met gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen;
• Strategisch inzicht: vertalen van beleidsdoelen naar communicatie- en samenwerkingsstrategieën;
• Organisatorisch vermogen voor het plannen van projecten en communicatieactiviteiten;
• Bestuurlijke sensitiviteit: kunnen omgaan met politieke en maatschappelijke belangen;
• Proactief en resultaatgericht: initiëren, plannen en uitvoeren van communicatie- uitingen en strategische documenten;
• Samenwerkingsgericht: verbinden van verschillende stakeholders, samenwerking met collega’s van het BRMB.

Aanbod

De opdracht is voor 16 uur per week. 5 januari 2026 t/m 31 december 2026. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 15 december.