Communicatiemedewerker

Organisatie

Met haar 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische stad. Een stad waar mensen zich thuis voelen. Geliefd om haar gezichtsbepalende cultuurhistorie, om haar Bourgondische levendigheid. Een stad met een sterke identiteit en een modern, dynamisch en bedrijvig karakter. Een ontmoetingsstad bij uitstek. Wie ‘s-Hertogenbosch bezoekt, ontmoet dynamiek en gezelligheid.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hun hoog in het vaandel.

Functie

In 2045 wil gemeente ’s-Hertogenbosch klimaatneutraal zijn. Dat betekent dat ze geen CO2 meer uitstoten. Een belangrijke bijdrage aan deze opgave is het verwarmen van de huizen zonder aardgas. Als gemeente gaan ze per buurt aan de slag, stap voor stap, zodat iedereen mee kan doen. Voor diverse onderdelen van deze energietransitie zoekt de gemeente ’s-Hertogenbosch een communicatiemedewerker/jr. communicatieadviseur die adviseert en ‘de handen uit de mouwen steekt’.

Wat ga je doen?

Je biedt communicatieve ondersteuning bij o.a. het Meerjarig Collectief Ontzorgingsprogramma (MCO), het energieloket Brabant Woont Slim, het Nationaal Isolatie Programma (NIP), de verduurzaming van de bedrijventerreinen en hulp bij isoleren.

Taken/doelstellingen

• Geven van communicatieadvies en bieden van communicatieondersteuning gericht op efficiënte en effectieve inzet van communicatiemiddelen;
• Regie voeren over de interne en externe communicatie in afstemming met de betrokken bestuurs-communicatieadviseur(s);
• Ontwikkelen en verspreiden van oproepen via gemeentelijke kanalen, sociale media en andere relevante platforms in afstemming met de interne communicatiecollega’s waaronder het online mediateam.

De gemeente ‘s-Hertogenbosch zoekt een communicatieadviseur met relevante ervaring bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie. Een team-player, iemand die het team-, organisatie- en projectbelang voorop zet en waar nodig de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een hbo-opleiding Communicatie;
• Je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring als communicatieadviseur bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie;
• Je bent een denker en doener;
• Je bent iemand die soepel en efficiënt met anderen samenwerkt en goed overzicht houdt;
• Je bent iemand die snel schakelt tussen verschillende opdrachten en de juiste prioriteiten stelt.

Wensen:

• Je bent op de hoogte van de besluitvormingsprocessen zoals die binnen een gemeente lopen.

Competenties:

• Politiek-, omgevings- en organisatiesensitief;
• Flexibel en overtuigingskracht.

Aanbod

De opdracht is voor 36 uur per week. Start 1 augustus 2025 t/m 1 december 2025. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 23 juni.