Projectleider/adviseur campagne wonen, welzijn en zorg

Organisatie

Werken voor gemeente Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor meer dan 90.000 inwoners. Wist je dat de gemeente Hoeksche Waard de 41e gemeente van Nederland zijn met het aantal inwoners? En de 26e gemeente van Nederland en zelfs de grootste gemeente van Zuid-Holland qua oppervlakte? Bij de gemeente Hoeksche Waard telt iedereen, kijken ze naar elkaar om en werken ze met elkaar aan een inclusieve samenleving. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Naast het schitterende uitzicht en de grote groene ruimte, krijg je bij de gemeente Hoeksche Waard ook alle ruimte om mee te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functie

In de Hoeksche Waard werken diverse partijen al lang intensief en goed samen op het gebied van Wonen, Welzijn en Zorg. De vergrijzing, het langer zelfstandig wonen van mensen in een kwetsbare positie en de krimpende beroepsbevolking vraagt om nauwe samenwerking. Gezamenlijk hebben wij, maatschappelijke partners en de gemeente, een uitvoeringsagenda Wonen Welzijn en Zorg (WWZ) voor 2030 gemaakt. De gemeente Hoeksche Waard richt zich in de uitvoeringsagenda op wat inwoners zelf kunnen doen, samen met hun eigen omgeving en hoe organisaties hierin kunnen ondersteunen. Daarmee zorgen ze ervoor dat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen, mensen omzien naar elkaar en ze daarmee de zorgvraag voorkomen of zo lang mogelijk uitstellen.

Rol:

• Projectleider van de campagne De Goede Nieuwe Tijd (DGNT)
• Strategisch communicatieadviseur voor de uitvoeringsagenda Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ)

Taken:

• Aansturen van projectgroep DGNT, uitvoeren jaarplan 2025;
• Aanjagen campagne DGNT, opstellen kalender 2025, aanjagen campagneteam dat op markten staat etc.
• Relatiebeheer ambassadeurs DGNT;
• Overall communicatie over activiteiten WWZ agenda;
• Zorgen voor samenhangende communicatiestrategie;
• Coördineren van communicatie op socials, via nieuwsbrief, website etc.
• Verbinden van thema’s Hoeksche Gezondheid en Flirten met de Toekomst aan de campagne;
• Deelname aan regionale regiegroep DGNT.

Uitvoeringsagenda WWZ:

Zo lang mogelijk gezond blijven, voor onszelf en elkaar kunnen zorgen en de leiding nemen over ons eigen leven. Dat wil de gemeente Hoeksche Waard bereiken met de Uitvoeringsagenda Wonen, Welzijn en Zorg. De uitvoeringsagenda concentreert zich niet alleen op de zorg, maar gaat nadrukkelijk ook over wonen en welzijn. De WWZ Visie die ten grondslag ligt aan deze agenda formuleert drie ambities. Om ambitie en praktijk met elkaar te verbinden, heeft de gemeente Hoeksche Waard zich per ambitie de vraag gesteld: wat hopen ze op inwonerniveau concreet te zien? Dit leverde drie strategische doelen op die leidend zijn bij de verdere uitwerking en sturing:

• Inwoners blijven zich naar eigen vermogen ontwikkelen. Ze willen dat inwoners steeds beter in staat zijn om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven om te gaan en daarover regie te blijven voeren;
• Inwoners ervaren een sterkere zelfredzaamheid in eigen buurt en leefomgeving. Ze willen dat inwoners steeds actiever in de eigen buurt participeren. Hulp vragen wanneer dat nodig is, en hulp bieden wanneer dat kan;
• Inwoners leven steeds langer in veiligheid zelfstandig. Ze willen dat inwoners creatief gebruikmaken van alles wat daaraan kan bijdragen: fysiek, digitaal en sociaal.

Campagne De Goede Nieuwe Tijd:

Aanleiding:

Met de Uitvoeringsagenda Wonen, Welzijn en Zorg 2030 werkt de gemeente Hoeksche Waard met verschillende organisaties samen aan fundamentele veranderingen. Met de campagne De Goede Nieuwe Tijd willen ze de hoofdrolspelers informeren en uitdagen om na te denken wat dit voor hen betekent. In dit jaarplan zetten ze uiteen hoe ze die campagne in 2025 vormgeven.

Doel:

• De benodigde verandering is verwoord in de strategische doelen van de uitvoeringsagenda:
• Inwoners blijven zich naar vermogen ontwikkelen;
• Inwoners ervaren een sterkere zelfredzaamheid in eigen buurt en leefomgeving;
• Inwoners leven steeds langer in veiligheid zelfstandig.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt hbo+/wo werk en denkniveau; opleiding op gebied van communicatie;
• Je hebt ervaring met bewustwordingscampagne;
• Je hebt ervaring als projectleider; in staat om anderen mee te krijgen en resultaten te bereiken;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein;
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Wensen:

• Je bent bekend met de Hoeksche Waard.

Competenties:

• Projectmatig werken, plannen en organiseren;
• Leiding kunnen geven en motiveren;
• Communicatiestrateeg, kennis van campagne voeren en marketing;
• Adviesvaardigheden;
• Creatief en innovatief;
• Goede schrijfvaardigheden;
• Netwerkvaardigheid;
• Ondernemend;
• Groepsgericht leiderschap.

Aanbod

De opdracht is voor 12 uur per week. Start 2 januari 2025 voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Je kunt reageren tot vrijdag 22 november 9:00.