Senior communicatieadviseur

Organisatie

De Directie Communicatie adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en divisies bij het maken van strategische- en beleidskeuzes op communicatie & reputatiegebied. Met een geïntegreerde communicatieaanpak werkt de afdeling aan de in- en externe communicatie en reputatie van de organisatie. De Directie Communicatie (>70 fte) is naast het nieuwe Team IDCA (Issuemanagement & Districtscommunicatieadviseurs met >25 collega’s) verder georganiseerd in drie teams: team Social- en Mediarelaties, team Public Affairs en team Content & Advies (in- en externe communicatie).

Functie

UWV zoekt een ervaren Sr. Communicatieadviseur die graag een bijdrage levert aan de verdere strategische ontwikkeling en uitvoering van Issuemanagement. Met een geïntegreerde communicatieaanpak rondom issues werken ze aan het versterken van de identiteit, het imago en de reputatie van de organisatie. 

Issuemanagement maakt onderdeel uit van het nieuw ingerichte team Issuemanagement & District Communicatie Advies (IDCA, vanaf september 2021). Je ondersteunt het Hoofd Communicatie & Issuemanagement binnen UWV bij het verder inrichten en uitvoeren van Issuemanagement en de werkzaamheden voor het team IDCA. Je werkt nauw samen met diverse specialisten binnen en buiten de directie Communicatie (o.a. Woordvoering, Public Affairs, Interne/Externe Communicatie, Districtscommunicatieadvies en Social Media/Webcare). 

Heb jij ervaring in strategisch reputatie-/issuemanagement en crisiscommunicatie en weet jij overtuigend je kennis en kunde toe te passen, met een goede balans tussen het actief adviseren, overtuigen en analyseren? Heb je in een vergelijkbare functie gewerkt, bijvoorbeeld als corporate, strategisch of specialistisch communicatieadviseur en/of woordvoerder? Kun je snel schakelen, van in het hier en nu tot naar de lange termijneffecten? Ben je een teamplayer, die goed maatschappelijke issues peilt, vervolgens daar mogelijke risico’s in detecteert en vervolgens positief denkt in kansen en oplossingen? Solliciteer dan op deze veelzijdige functie.

De huidige Sr. Communicatieadviseur Issuemanagement zal half september met ouderschapsverlof gaan. UWV zoekt een professional die de prioriteiten op communicatiegebied zoals hieronder beschreven, voor een termijn van minimaal 6 maanden, kan waarnemen. Dit met mogelijk een verlenging van nog eens 6 maanden.

Wat ga je doen?

• Je werkt nauw samen met het Hoofd Communicatie & Issuemanagement en speelt een belangrijke rol in ontwikkeling en implementatie van beleid en sr. advisering m.b.t. Issuemanagement.
• Je zoekt naar innovatieve mogelijkheden en middelen om te zorgen dat belangrijke issue-thema’s breed worden gedragen in de organisatie. Denk aan content-creatie in de breedste vorm.
• Je hebt het juiste gevoel voor nieuwswaarde en maatschappelijke draagvlak, ook op regionaal niveau en weet welke thema’s extern bijdragen aan de reputatie van de organisatie.
• Als Sr. communicatieadviseur zie je werken in een complexe en grote organisatie als een uitdaging. Samenwerken is daarbij belangrijk en jij voelt je daarbij goed op je plek. Je kennis van het vak zet je in om collega’s te overtuigen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch advies en uitvoering. Op zowel landelijk als regionaal niveau.
• Kortom, je combineert een mix aan skills en ervaring om samen met het Hoofd Communicatie & Issuemanagement en het team proactief Issuemanagement verder te ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Naast de UWV-brede gedragscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn voor succesvolle uitoefening van deze functie de volgende competenties noodzakelijk: visie, organisatiesensitiviteit, groepsgericht leidinggeven, omgevingsbewustzijn en netwerken. 

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde wo-communicatieopleiding op het gebied van communicatie of journalistiek;
• Je hebt > 6 jaar ervaring op dit vakgebied Issuemanagement en reputatiemanagement;
• Je hebt ruime ervaring met het actief strategisch adviseren, schrijven en uitvoeren van communicatieplannen;
• Je weet complexe materie terug te brengen tot de kern en kom je snel tot resultaten;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je aantoonbaar sterk in samenwerken en adviseren.

Aanbod

De opdracht is voor 32 uur per week. Start 18 augustus t/m 1 maart 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot dinsdag 22 juli 9:00.