Senior communicatieadviseur verkiezingen

Organisatie

Met ruim 650 medewerkers werkt Waterschap Vallei en Veluwe iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen ze voor 1,1 miljoen mensen die wonen in het gebied verspreid over 37 gemeenten. De ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn.

Als senior adviseur corporate communicatie ben je onderdeel van het team Communicatie. Bij Communicatie werken ze met zo’n 25 collega’s integraal aan de gewenste reputatie van het waterschap. Het is een sociaal team, waar aandacht is voor elkaar, ze elkaar helpen en iedere medewerker telt.

Functie

In deze opdracht ondersteun je het college, met name de heemraden, over integrale en complexe communicatie- en reputatievraagstukken. Je bewaakt en stuurt op reputatie en profilering. Je verbindt ‘binnen’ en ‘buiten’ en organisatie aan het bestuur. Daarbij is de betrouwbaarheid voor de samenleving een essentieel ijkpunt. Je weet dan ook als geen ander wat inwoners en stakeholders relevant en belangrijk vinden en vertaalt dit naar heldere, goed overwogen en onafhankelijke adviezen op het gebied van (bestuurlijke) communicatie, woordvoering en (media)optredens.

Je analyseert beleidsvoornemens op maatschappelijke impact en adviseert hierover gevraagd en ongevraagd aan organisatie en bestuur. Vervolgens zorg je samen met je collega’s van het team Communicatie, je collega-woordvoerders en de bestuursadviseurs voor de juiste stappen in het communicatieproces. Zo stel je woordvoeringslijnen en Q&A’s op, beantwoordt (gevoelige) persvragen en voert eindredactie op belangrijke teksten.  

Daarnaast ga je je richten op de komende waterschapsverkiezingen. Vanuit team Communicatie heb je een strategische en coördinerende rol binnen het project Verkiezingen. Je ontwikkelt een stevige strategie, vervult een proactieve adviesrol binnen het projectteam en zorgt voor samenhang en uitvoering, communicatie met partners en stakeholders.

Je weet de communicatievraag snel in zichtbare activiteiten om te zetten. Je houdt overzicht, brengt samen en brengt lijn in de communicatie vanuit de Rijksoverheid, de Unie van Waterschappen richting inwoners en andere partijen.

Het is een pré als je een goed (journalistiek) netwerk hebt met de voor de functie en het waterschap relevante personen en organisaties.  

Wat breng jij mee?

Jij bent strategisch sterk en kan goed in de grote lijnen werken vanuit een duidelijk verhaal. Jij kan goed prioriteiten stellen, keuzes maken en onderscheiden wat écht belangrijk is. Adviseren met gezag is voor jou geen probleem. Jij kan anderen meenemen en activeren in hun rol. Je hebt het talent om verschillende niveaus te spiegelen, bijvoorbeeld op congruentie tussen wat gezegd wordt en wat je ziet in gedrag.

Als adviseur sta je stevig in je schoenen en weet je mensen te bewegen: ze gaan als van nature met jouw (strategische) advies mee. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen, maatschappelijk en bestuurlijk. Je bent op de hoogte van wat er speelt en kunt vooruit kijken. Je bent politiek zeer sensitief. Daarnaast kun je snel schakelen. Samenwerking zit in je bloed, net zoals luisteren en verbinden. Zo zorg je dat je collega’s meeneemt, update en betrekt bij de zaken die bij het bestuur lopen. Ook zoek je actief verbinding op projecten, programma’s en beleidsstukken die betrekking hebben op jouw portefeuille. Je bent nieuwsgierig naar het werk van het waterschap, je weet snel tot de kern van een complex vraagstuk te komen en je hebt bij ingewikkelde problemen desgewenst een creatieve aanpak gereed. 

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of academische diploma op het gebied van communicatie of bijvoorbeeld bestuurskunde;
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in het werken in of met overheidsorganisaties;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als senior communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een flexibele instelling is vanzelfsprekend in deze functie.

Aanbod

De opdracht is voor 24 uur per week. Start 19 januari 2026 t/m 17 april 2026, met mogelijkheid tot verleging. De opdracht is beschikbaar voor zowel zzp’ers als kandidaten op detacheringsbasis.

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters Roelle de Groot (06-40251658), Frederique Hermie (06-21436968), het kantoornummer 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot maandag 5 januari 12:00.