Webredacteur erfgoed

Organisatie

Delft is een innovatieve en moderne werkgever. Je krijgt hier alle kans om je te ontwikkelen. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar ze samen hard werken aan het bereiken van resultaten voor de stad en het bestuur.

Functie

Ben jij een taalvaardige aanpakker die graag meebouwt aan een nieuwe website? Bij Erfgoed Delft zoeken ze een webredacteur die in de projectfase het verschil maakt: iemand die niet alleen schrijft en redigeert, maar ook actief meewerkt aan de contentmigratie, samenwerkt met inhoudelijke experts en verbetervoorstellen aandraagt.

Je krijgt de kans om deze rol neer te zetten binnen een organisatie die volop professionaliseert op het gebied van digitale dienstverlening. De gemeente Delft gaat live met een eerste versie van de website en bouwen daarna verder. Dat vraagt om een flexibele webredacteur die graag wil meebouwen en kennis heeft van website doorontwikkeling.

Je adviseert actief over het werken met deze website en hoe ze de online communicatie verder kunnen verbeteren.

De werkzaamheden omvatten:

• Contentbeheer en -migratie: schrijven, redigeren, plaatsen en overzetten van teksten en beeldmateriaal naar het nieuwe CMS;
• Taal- en stijlbewaking: toepassen en bewaken van de huisstijl; schrijven in heldere, toegankelijke taal passend bij de doelgroep; adviseren over verbeteringen in toon en vorm;
• Kwaliteitsbewaking en optimalisatie: signaleren van verouderde, onduidelijke of inconsistente content en formuleren van verbetervoorstellen;
• Afstemming met inhoudsdeskundigen: vertalen van input van erfgoedspecialisten en andere experts naar publieksvriendelijke content;
• Analyse en verbetering: gebruikmaken van webstatistieken en gebruikersfeedback om de content te evalueren en verbeteren; kennis delen binnen het team;
• Bijdrage aan doorontwikkeling: meedenken over structuur, navigatie, logica en toegankelijkheid van de website; ondersteunen bij de gefaseerde uitbouw van de site;
• Adviesrol: adviseren over het gebruik van de website en het verbeteren van de online communicatie.

De werkzaamheden vinden plaats in de projectfase en doorontwikkelfase van de website, in nauwe samenwerking met het interne projectteam.

Functie-eisen

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie of soortgelijk;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met webredactie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile in een projectomgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring met contentmigratie en CMS-systemen.

Competenties:

• Zelfstandige werkhouding;
• Communicatie (Complexe informatie omzetten naar duidelijke en bruikbare content);
• Klantgericht;
• Teamspeler.

Aanbod

De opdracht is voor 32-36 uur per week. Start 15 september 2025 t/m 14 september 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Reageren kan uitsluitend op detacheringsbasis – zzp’ers kunnen helaas niet worden voorgesteld. 

Solliciteren

Enthousiast geworden en wil jij graag in aanmerking komen voor deze mooie opdracht? Voldoe je aan de eisen en wensen? Bel met een van onze recruiters op 030-686 8001 of stuur je cv met motivatie via ‘Solliciteren’ hieronder. Pre-employment & diploma screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Je kunt reageren tot vrijdag 22 augustus.